Ein Produkt aus dem Hause LocaDino© Bekannt aus: LocaDino-Jobs.de Region Dresden & Umland AUSBILDUNGSBETRIEBE DER REGION – STUDIUM – FREIWILLIGENDIENSTE – SOZIALE BERUFE – WEITERBILDUNG – DUALES STUDIUM
AUS TRADITION: ZUKUNFT! „Wir als Diehl-Gruppe leisten Zukunftsarbeit – und das aus Familientradition. Mit unseren weltweit mehr als 16.000 Beschäftigten - darunter auch über 400 Auszubildende und duale Studenten – gestalten wir die Technologien von morgen. Für unseren Standort in Dresden suchen wir folgende Ausbildungsberufe (m/w/d): • Elektroniker für Geräte und Systeme • Industriemechaniker • Industriekaufleute • Fachkraft für Metalltechnik • Fachkraft für Lagerlogistik Wir bieten Dir eine sehr gute Ausbildung und später die Chance auf einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Perspektiven für Deine berufliche Entwicklung. lnformier und bewirb Dich jetzt! Auf unsere Karriereseite »www.diehl.com/karriere« findest Du ausführliche Informationen mit direktem Link zur Online-Bewerbung. „FÜR UNS SIND TRADITION UND ZUKUNFT ZUM GREIFEN NAH.“ Helena Beck, Industriemechanikerin, Thomas Mertel, Mechatroniker
STARTE DEINE EIGENE ERFOLGSGESCHICHTE! Ob Studium, Ausbildung oder Weiterbildung – „Job und Karriere“ informiert über Einstiegsmöglichkeiten für Schülerinnen und Schüler, für Studierende, Absolventinnen und Absolventen sowie Profis. Wir haben für dich die wichtigsten Informationen zu Ausbildungs- und Jobangeboten sowie zum Hochschulstudium zusammengestellt. In unserer aktuellen Broschüre findest du Expertenberichte und Tipps, verschiedene Einstiegsmöglichkeiten, Wichtiges zum Studentenleben und zum aktuellen Arbeitsmarkt sowie Tipps rund um Bewerbung und Vorstellungsgespräch. Interessante regionale Angebote im Bereich Ausbildung, Studium und Weiterbildung helfen dir bei der eigenen Zukunftsplanung. Viel Erfolg! Fotos: Designed by Freepik RUBRIK 3 JOB & KARRIERE 2022
JOB & KARRIERE 2022 Job & Karriere LocaDino-Jobs.de IMPRESSUM HERAUSGEBER........................ : LocaDino International GmbH Bad Schwartau/Lübeck-Berlin-München Zentrale: Eutiner Ring 2, 23611 Bad Schwartau, Tel. 0451/28080-35, mail: schulze @locadino.de DRUCK...................................... : LocaDino International GmbH GESCHÄFTSFÜHRER.............. : Jörg Loose MEDIA MANAGEMENT ......... : D. Schulze SOCIAL MEDIA & ONLINE ....: André Tams REDAKTION ............................ : M. Küsel LAYOUT, GRAFIK, SATZ ........ : R. Ernst, M. Küsel ANZEIGEN................................ : D. Schulze, T. Jannis, C. Zühlke VERTRIEB ...................................: A. Kakagiannis Job und Karriere Hefte werden deutschlandweit in Abschlussklassen der Schulen verteilt und über social Media Kanäle als epaper an Zielgruppen gesendet. Die einzelnen Jobausschreibungen werden über social Media Kanäle direkt nach Regionen an die Zielgruppen mit garantierten Auslieferungen gesendet. INHALT RATGEBER Das Halbjahreszeugnis 05 Studium oder Ausbildung? 08 Eine passende Ausbildung finden 12 4 Wege zum Beruf 13 Deine berufliche Zukunft im BiZ 14 Bewerben per e-mail 19 Bewerbung per Video 20 Mindestlohn 22 XING-Profil 26 BEWERBUNG Bewerbungsschreiben 10 Fehler, Nein Danke 11 AUSBILDUNG Zukunftssicherung Ausbildung 06 Betriebliche oder schulische Ausbildung? 07 Auf Nummer sicher 15 Mein Weg zum Beruf 18 Die Rechte von Auszubildenden 21 Richtig Vorsprechen 24 Zweiter Bildungsweg 28 Es ist nie zu spät! 30 STUDIUM Studieren mit Stipendium 38 Sonderteil „Pflege lernen“ 31
RATGEBER 5 JOB & KARRIERE 2022 Publication name: Dynamische Anzeige 1-spaltig generated: 2021-04-26T11:26:30+02:0 www.arbeitsagentur.de/bildung Mehr als 300 Ausbildungen und 18.000 Studiengänge? Keine Panik! Die Studien- und Berufsberatung hilft dir, den für dich passenden Weg zu finden. Termine gibt es unter der gebührenfreien Hotline 0800 4 5555 00 oder unter www.arbeitsagentur.de/eservices. Wer zu spät kommt, den bestraft das Leben – das gilt auch bei der Berufswahl. Spätestens jetzt mit den Halbjahreszeugnissen solltet ihr euch bewerben. Die Berufsberatung hilft euch bei der Suche nach dem richtigen Ausbildungsplatz. Oder fehlt dir noch der Durchblick, welche Ausbildung bzw. welches Studium für dich die richtige Wahl ist? Dann solltet ihr einen ausführlichen Beratungstermin vereinbaren. Gemeinsam mit euch findet die Berufsberatung heraus, welche Berufe zu euren Fähigkeiten und Interessen passen. Über Berufe informieren könnt ihr euch im Berufsinformationszentrum (BiZ). Hier werden regelmäßig Veranstaltungen rund um Ausbildung, Studium und Beruf durchgeführt. Termine zur Berufsberatung könnt ihr online unter www.arbeitsagentur.de > Meine eServices > oder unter der kostenfreien Rufnummer 0800 4 5555 00 vereinbaren. TERMINE MIT DEN HALB- JAHRESZEUGNISSEN DURCHSTARTEN!
6 AUSBILDUNG Selbst, wenn die Erstausbildung nicht für ein ganzes Leben den Beruf bestimmt: Sie ist der erste wichtige Schritt zur Zukunftssicherung und sollte entsprechend ernst genommen werden. Ausbilderinnen und Ausbilder lassen sich immer öfter besondere Maßnahmen einfallen, um geeignete Azubis und damit Fachkräfte für ihre Unternehmen zu gewinnen. Denn noch nie war berufliche Qualifizierung so wichtig wie heute. Selbst für Hilfsarbeiten werden oft nur Bewerberinnen und Bewerber akzeptiert, die eine abgeschlossene Berufsausbildung vorweisen können. Daher ist die Erstausbildung der wichtigste Grundstein für die eigene Perspektive auf dem zunehmend umkämpften Arbeitsmarkt, zumal einige Ausbilderinnen und Ausbilder lieber ganz auf Azubis verzichten, als unqualifizierte Bewerberinnen oder Bewerber aufzunehmen. Die Wahl der „Lehrstelle“ muss jedoch nicht heißen, dass es beim ersten erlernten Beruf bleibt. Die moderne Arbeitswelt ist geprägt vom lebenslangen Lernen mit ständigen Fort- und Weiterbildungen sowie Umschulungen. Viele Berufe wandeln sich mit der Digitalisierung, die Spezialisierung in den Jobs nimmt zu. Das macht die Arbeit auch fortwährend interessanter. Die „Lehre“ ist daher gleichzeitig der erste Schritt in ein erfolgreiches und somit erfüllendes Arbeitsleben. Die Anzahl der staatlich anerkannten Ausbildungen nach dem Berufsbildungsgesetz nimmt seit Jahrzehnten ab; das liegt auch daran, dass einige Berufe weggefallen sind. Im Jahr 2018 waren es 326, 1971 noch 606 (Quelle: Statista). Zu ihnen gibt es entsprechende bundesweit geltende Ausbildungsord- nungen und die Ausbildung wird staatlich überwacht. Die Lernorte sind der Betrieb und die Berufsschule (duales System). ZUKUNFTSSICHERUNG „AUSBILDUNG“ Foto: Designed by Ibrandify / Freepik, Designed by rocketpixel / Freepik JOB & KARRIERE 2022
In Deutschland gibt es verschiedene Wege für die Berufsausbildung. Betriebliche Ausbildung Die betriebliche Ausbildung wird auch als duales System bezeichnet. Das bedeutet, dass die Ausbildung nicht nur an einer Berufsschule stattfindet, so wie bei der schulischen Ausbildung, sondern auch in einem Betrieb. Sie gehört neben dem Studium zu den wichtigsten Ausbildungsarten. Der große Vorteil: Auszubildende lernen nicht nur die theoretischen Grundlagen, sondern machen gleichzeitig praktische Erfahrungen. In der Regel dauert eine betriebliche Ausbildung drei Jahre. Auszubildende mit Abitur, sehr guten Noten oder anderen speziellen Vorkenntnissen können aber auch auf zweieinhalb Jahre verkürzen. Ein Schulabschluss ist keine verpflichtende Voraussetzung. Allerdings werden Schulabgängerinnen und –abgänger, aber meist auch jene mit guten Noten von den Betrieben bevorzugt. Grundsätzlich bietet eine betriebliche Ausbildung auch die Möglichkeit, später in dem Ausbildungsbetrieb weiterzuarbeiten. Allerdings ist der Arbeitgeber nicht dazu verpflichtet, seinen Azubi zu übernehmen. Foto: Designed by Freepik BETRIEBLICHE ODER SCHULISCHE AUSBILDUNG? WELCHE IST DIE RICHTIGE? Gerade am Anfang einer Ausbildung stellen sich viele Fragen: Was ist beim Ausbildungsvertrag zu beachten? Gibt es einen betrieblichen Ausbildungsplan? Wer regelt, wann und wo ich arbeiten muss? Muss ich wirklich Überstunden machen? Und was ist, wenn es einfach nicht passt – kann ich dann den Ausbildungsplatz wechseln? Auskünfte gibt es seit mehr als zehn Jahren kostenlos bei dr-azubi.de, dem Online-Portal der DGB-Jugend. Auszu-bildende können anonym Fragen stellen, die binnen kurzer Zeit beantwortet werden. Ausbildungsstart: die wichtigsten Fragen und Antworten Schulische Ausbildung Eine schulische Ausbildung ist eine interessante Alternative zu der klassischen dualen Ausbildung in Betrieb und Berufsschule und längst nicht mehr nur in Gesundheitsberufen üblich. Mittlerweile hat sich die Form der schulischen Ausbildung auch auf dem weiteren Arbeitsmarkt durchgesetzt und bietet in vielen Branchen eine gute Alternative zu den nicht ausreichenden Ausbildungsplatzange-boten der Betriebe. Eine rein schulische Ausbildung dauert in der Regel zwischen ein und drei Jahren. Mit dem ein- bis zweijährigen Besuch einer BFS (Berufsfachschule) erlangt man eine berufliche Grundbildung. Bei einer Dauer von zwei bis drei Jahren schließt man hingegen mit einer Berufsausbildung ab. Dabei wird der theoretische Teil auf der Schulbank durch Praktika mit Leben gefüllt. Von ihrer Wertigkeit wird die rein schulische Ausbildung mit der dualen Ausbildung als gleichwertig angesehen. JOB & KARRIERE 2022
8 RATGEBER JOB & KARRIERE 2022 Studium oder Ausbildung? So hilft die Berufsberatung Nach der Schule den richtigen Beruf zu finden, ist für viele eine riesige Herausforderung. Womit möchte ich mich dauerhaft beschäftigen? Soll ich eine Ausbildung machen oder lieber studieren? Passt Industriekaufmann/frau oder Wirtschaftsingenieur*in besser zu mir? Yvonne Lindemann und Thomas Bornhöft, Studien- und Berufsberater*in der Agentur für Arbeit, erläutern, wie dich die Berufsberatung dabei auf vielfältigste Art unterstützt. Job & Karriere: Laut einer OECD-Studie schützt ein Studium am besten vor Arbeitslosigkeit. Sollten deshalb alle Schüler weiter zur Schule gehen und studieren? Bornhöft: Nein, denn nicht jeder Studiengang schützt vor Arbeitslosigkeit und ein Studium ist nicht für jeden die richtige Wahl. Jugendliche müssen ihren ganz eigenen Weg – ob Ausbildung oder Studium oder beides – finden und gehen. Wichtig ist dabei nicht nur, seine Interessen und Stärken vorher zu erkunden, sondern sich auch umfassend zu informieren. Das kann vor Umwegen schützen. Lindemann: Wer sich mehr für praktische Tätigkeiten interessiert, für den ist die Ausbildung ein attraktiver Berufsstart mit guten Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zum Betriebswirt*in, Fachwirt*in, Meister*in oder Techniker*in. Und selbstverständlich kann man auch nach der Ausbildung noch ein Studium aufsatteln. Eine andere Option für eher praktisch veranlagte Schülerinnen und Schüler ist das duale Studium. Es wird in unterschiedlichen Fachrichtungen angeboten und verbindet theoretische Studieninhalte mit praxisorientierten Ausbildungsinhalten. Die Berufsberatung hilft gern dabei, den individuellen Weg zu finden. Job & Karriere: Viele wissen auch nicht, dass sie durch den Abschlusseiner Ausbildung einen höheren Schulabschluss erreichen können. Wann ist das der Fall? Bornhöft: Hauptschüler können während der zweijährigen betrieblichen Ausbildung z.B. zur Fachkraft im Gastgewerbe oder Verkäufer*in einen mittleren Schulabschluss erlangen. Voraussetzung ist, dass sie im Abschlusszeugnis der Berufsschule einen Notendurchschnitt von mindestens 3,0 erreichen und entsprechende Fremdsprachenkenntnisse (Minimum fünf Jahre und keine Note schlechter als 4) nachweisen. Lindemann: Realschüler können ihre Fachhochschulreife während ihrer dreijährigen Ausbildung z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik oder Einzelhandelskaufmann/ frau erwerben, wenn sie zwei Jahre lang zwei Mal wöchentlich abends am zusätzlichen Berufsschulunterricht teilnehmen. Auch während einer schulischen Ausbildung, z.B. als Sozialpädagogische/r Assistent*in ist der zusätzliche Schulabschluss möglich. Ein Gesprächstermin bei der Berufsberatung lohnt sich auf jeden Fall und kann Klarheit und Orientierung im Bildungsdschungel bieten. Job & Karriere: Egal ob man sich für ein Studium oder eine Ausbildung interessiert, wie findet man den für sich passenden Beruf? Lindemann: Bloß nicht von Moden, Trends und angesagten Tipps verwirren lassen, sondern in sich hineinschauen. Schließlich wird diese Entscheidung das ganze Leben mitbestimmen. Wichtig ist es für Jugendliche zunächst herausThomas Bornhöft und Yvonne Lindemann
RATGEBER 9 JOB & KARRIERE 2022 zufinden, was sie selbst können und möchten. Denn der Beruf soll ja zu ihnen passen. Dabei sind nicht nur Schulnoten und Lieblingsfächer entscheidend, sondern vor allem die eigene Persönlichkeit. Auch Hobbys, Erfahrungen aus Praktika oder Ehrenämtern sollten in die Überlegungen einfließen. Der Weg zum Traumjob führt über die eigenen Interessen und Stärken. Anregungen können z.B. das Berufsinformationszentrum (BiZ), BERUFENET unter www. arbeitsagentur.de, das BERUFE-Universum unter www.planet-beruf.de oder das Internetportal www. studienwahl.de bieten Job & Karriere: Wie genau sieht das Angebot der Berufsberatung aus? Bornhöft: Jugendliche können mit uns über ihre beruflichen Wünsche und Erwartungen sprechen, aber auch über Probleme und Bedenken, die sie haben. Wir beraten sie zu Aufgaben und Tätigkeiten in Berufen sowie über deren Anforderungen und Zugangsvoraussetzungen. Auch über Aussichten auf dem Arbeitsmarkt, über Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten oder über Bewerbungsverfahren und -termine erhalten sie von uns Informationen. Bei der Frage, ob für den Traumberuf wirklich die gesundheitlichen und fachlichen Voraussetzungen vorliegen, können unsere Fachdienste mit medizinischen Untersuchungen, Berufswahltests und fachlichen Eignungsfeststellungen helfen. Lindemann: Und wir unterstützen die Vermittlung in Ausbildungsstellen und duale Studiengänge, durch Bewerbungsmappenchecks, Adressen von Betrieben und teilweise auch finanziell durch Übernahme von Bewerbungs- und Reisekosten zu Vorstellungsverfahren. Wer während einer betrieblichen Ausbildung Schwierigkeiten in der Berufsschule hat, kann bei uns Nachhilfe als ausbildungsbegleitende Hilfe erhalten. Unter der kostenfreien Rufnummer 0800 4 5555 00 oder unter Luebeck. Berufsberatung@arbeitsagentur.de können mit uns Beratungstermine vereinbart werden. Job & Karriere: Wann sollten sich Jugendliche um das Thema „Berufswahl“ kümmern? Bornhöft: Schülerinnen und Schüler sollten möglichst früh starten. Spätestens im vorletzten Schuljahr sollten sie damit anfangen, ihre Interessen und persönlichen Stärken zu erkunden. Teilweise beginnen dann schon die Bewerbungsfristen für Ausbildungsplätze und duale Studiengänge. Banken, Versicherungen und manche Großbetriebe beginnen sehr früh mit dem Auswahlverfahren. Ab sofort sind wieder Bewerbungen möglich: • Ausbildung Finanzwirt/-in Bewerbungsschluss: 01.11.2022 • Duales Studium Diplom-Finanzwirt/-in (FH) Bewerbungsschluss: 01.10.2022 Weitere Infos rund um Ausbildung & Studium in den sächsischen Finanzämtern: STEUERAUSBILDUNG.SACHSEN.DE
JOB & KARRIERE 2022 Der erste Eindruck ist entscheidend: Dein Bewerbungsschreiben muss sitzen. Das Unternehmen muss sich angesprochen fühlen. Diesem Anspruch werden Massenanschreiben nicht gerecht. Wir zeigen euch, wie ihr mit eurem Bewerbungsschreiben das Interesse des Unternehmens weckt und damit deutlich deine Chancen erhöht. Der Aufbau 1. Die Einleitung: 2–3 Sätze, bis zu 3 Zeilen » B ringt zum Ausdruck, dass ihr euch bewerbt und worauf ihr euch bewerbt: „Hiermit bewerbe ich mich“… » S olltest du dich auf ein Gespräch im Rahmen einer Messe oder eines Telefonats beziehen, so gehört dies hierher. » U nterstreicht eure Motivation für diese Position. Warum seht ihr in dieser Position eine Herausforderung, die euch begeistern wird, und warum habt ihr euch dafür entschieden, euch zu bewerben. » S ollte die angestrebte Position weit entfernt von eurem Wohnsitz sein, dann verbesserst du deine Chancen, indem du deine Umzugsbereitschaft und ggf. auch die deiner Familie betonst bzw. glaubhaft machen kannst, dass es immer dein Herzenswunsch war, an den Standort des Unternehmens zu ziehen. 2. Der Hauptteil: 4–6 Sätze » W arum bist du der perfekte Kandidat? » M ach deutlich, dass du der gebotenen Herausforderung gewachsen bist, indem du ggf. vergleichbare Aufgaben, die du in der Vergangenheit erfolgreich übernommen hast, kurz und knapp vorstellst. » S tell klar, dass du die genannten Anforderungen erfüllen kannst, indem du entsprechende Belege anführst, die sich dann in deinem Lebenslauf detailliert wiederfinden. » E ntschuldige Dich keinesfalls für Anforderungen, die du nicht erfüllen kannst, aber begründe, dass du dank deiner raschen Auffassungsgabe in der Lage bist, weitere Fähigkeiten schnell zu erwerben 3. Der Schluss: 2–3 Sätze, bis zu 3 Zeilen » F üge eine persönlich gefasste Schlussformulierung ein, z. B. „Zu einem persönlichen Gespräch stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung und freue mich über Ihre Einladung“. » B eende das Anschreiben mit Grußformeln, wir empfehlen „Mit freundlichen Grüßen“. Nicht von uns empfohlene Varianten sind „Mit besten Grüßen“, „Freundliche Grüße“. » U nterzeichne dein Anschreiben mit einem blauen Füller oder mit einem blauen Filzschreiber. Verwende keinesfalls einen einfachen Kugelschreiber. Wer mit seinem Vornamen und Nachnamen vollständig und lesbar unterzeichnet, bringt Wertschätzung zum Ausdruck. Die Optik Das Layout » S chrift: Wir empfehlen die Verwendung einer serifenlosen Schrift (z. B. Arial oder Calibri). Diese lässt sich gut lesen und wirkt modern. Als Schriftgröße empfehlen wir 10 oder 12 pt. Der Zeilenabstand sollte mindestens 1,2, noch besser 1,5 Zeilen, betragen. So ist euer Schreiben gut lesbar. » A bstände: Lege als Abstand zum oberen und unteren Seitenrand 20 mm fest. Wähle als Abstand zum linken 25 mm und zum rechten 20 mm. Es steht euch allerdings frei, einen größeren Abstand einzurichten. » A bsätze: Unterteilt euer Schreiben in Absätze. Kein Absatz sollte mehr als 7 Zeilen und weniger als 3 Zeilen beinhalten. Absätze mit 3, 5 oder 7 Zeilen wirken am besten. Zeigt, dass ihr zu strukturieren wisst. DAS BEWERBUNGSANSCHREIBEN SO MACHT IHR ES RICHTIG 10 BEWERBUNG
BEWERBUNG 11 JOB & KARRIERE 2022 RATGEBER Der Absender In dein Anschreiben gehört zuallererst euer vollständiger Name, eure Postanschrift, eure E-Mail-Adresse und die Telefonnummer, unter der du bestmöglich erreichbar bist. Fehler in diesem Bereich sind unverzeihlich! Wer euch anrufen will, möchte nicht „Kein Anschluss unter dieser Nummer“ oder ein Besetztzeichen hören. Lass dir keine Einladung entgehen, weil du deine E-Mail-Adresse falsch geschrieben, bzw. weder eine Mailbox eingerichtet hast, noch über einen Anrufbeantworter verfügst. Falls vorhanden, nenne die Adresse deiner Website! Der Adressat Hier gehört die Firmenadresse hin. Unter den korrekten Namen des Unternehmens gehört der Name des Ansprechpartners im Unternehmen, soweit bekannt. Wer den Namen des Unternehmens, bei dem er sich bewirbt, falsch schreibt, kann sich auch gleich selbst eine Absage ausdrucken. Das Datum und der Ort Auf das Anschreiben gehören das Datum der Erstellung und der Ort, der auch im Absender angegeben ist. Achte darauf, dass die Daten im Anschreiben sowie im Lebenslauf übereinstimmen und achte auf die gleiche Schreibweise. Der Betreff In den Betreff gehört das Wort Bewerbung, dann die Kennziffer – soweit vorliegend –, die Bezeichnung der Position genau in dem Wortlaut, den das Unternehmen in der euch vorliegenden Anzeige gewählt hat, und das Medium, in dem ihr diese Anzeige gefunden habt. Die Anrede Euer Schreiben hat nur dann mit „Sehr geehrte Damen und Herren“ zu beginnen, wenn euch der Name des Ansprechpartners nicht bekannt ist. Euer Anschreiben sollte maximal zwei Seiten in Anspruch nehmen. Die erfolgreichsten Anschreiben passen auf eine Seite.Wer Fremdwörter verwendet und reichlich oder zu knapp Kommata platziert, überfordert manchmal den geneigten Leser. Zeigt, dass ihr die deutsche Sprache beherrscht und euch kurz, klar und präzise ausdrücken könnt. Rechtschreibfehler sind zu vermeiden, was mit einer Online-Rechtschreibprüfung kein Problem sein dürfte. Es gewinnt, wer die wenigsten hat. Je mehr ihr über den Adressaten in Erfahrung zu bringen wisst, desto besser kannst du dein Anschreiben auf ihn abstimmen. Manchmal gewinnen auch die Bewerber, deren Anschreiben sich von anderen absetzen und Aufmerksamkeit erregen. Manchmal gewinnt auch ein Anschreiben, das sich deutlich von anderen Anschreiben absetzt und die Aufmerksamkeit fesselt. So haben wir schon ein Anschreiben gesehen, das als Etikett auf einer Flasche prangte und originell verpackt das Unternehmen erreichte. Ein 10 kg schwerer, behauener Stein hingegen war sogar den Kreativen zu viel. Wenn es den entsprechenden Adressaten erreicht, kann das Schreiben auch besonders einfühlsam formuliert sein. Material, Qualität, Umfang » P apier: Wir empfehlen die Verwendung von weißem Papier in 100 g/qm oder 120 g/ qm. So wirkt dein Anschrieben hochwertiger als als auf Kopierpapier mit 80 g/qm. Recycling-Papier ist für die meisten Positionen nicht wirklich geeignet. Wer Papier mit Wasserzeichen einsetzt, sollte sicher sein, dass diese hohe Qualität auf der anderen Seite geschätzt wird. » L aserdruck statt Tintenstrahl: Wie auch immer ihr eure Bewerbung druckt, die Qualität sollte bestechen. Die Verwendung von Farbe ist auch heute noch absolut unüblich. FEHLER, NEIN DANKE! Informationen, die in der Bewerbung nicht fehlen dürfen
12 WEITERBILDUNG JOB & KARRIERE 2022 Schülerinnen und Schüler haben in den Vorabgangsklassen häufig nur eine sehr unkonkrete Vorstellung davon, was sie in der Arbeitswelt erwartet und welchen Beruf sie später ergreifen möchten. Dabei stellt die Berufswahl immer noch eine der wichtigsten Weichenstellungen für das weitere Leben dar. Der Besuch einer Jobmesse oder der Berufsberatung sehr hilfreich sein. Folgende Fragen gilt es im Vorfeld zu klären: Was kann ich eigentlich? Gerade für die Berufswahl ist es wichtig, über eine realistische Selbstwahrnehmung zu verfügen und über das eigene Können Bescheid zu wissen. Welchen Beruf wünsche ich mir? Um den Traumberuf zu finden, sollte man sich mit den gewünschten Tätigkeiten auseinandersetzen. Voraussetzungen klären » W as kann ich gut? (Stärken) » W o kann ich mich noch verbessern? (Schwächen) » W elche Ausbildungsgänge sind mit meinem Schulabschluss möglich? » W o will ich mich bewerben? => Wie mobil bin ich? » I n welchen Berufsbildern habe ich schon Erfahrungen z. B. durch Praktika gesammelt? Informationen über Berufe einholen » F amilie, Freunde, Bekanntenkreis: Welche Berufsbilder sind dort vertreten? » A usbildungsmessen besuchen » B erufsinformationszentrum nutzen » K ontakt zu Firmen aufnehmen » „ Beruf aktuell“ von der Agentur für Arbeit besorgen » P raktische Erfahrungen sammeln, Werkstattunterricht » E ignungstests machen: www.berufenet.de Wo finde ich Ausbildungsplätze? » A gentur für Arbeit: www.arbeitsagentur.de » w ww.aish.de … und viele mehr » Z eitungsannoncen/Aushänge » u naufgeforderte Bewerbung: gute Erfolgschancen! EINE PASSENDE AUSBILDUNG FINDEN – ABER WIE? Weitere Informationen im Internet www.planet-beruf.de, www.berufsstrategie.de INFOS
Für die Berufsausbildung nach der Schule bieten sich, je nach Schulabschluss, im Wesentlichen vier Möglichkeiten: » e in Studium an einer Universität oder Fachhochschule » e ine Lehre in einem Betrieb (duales System) » e ine schulische Ausbildung an einer Berufsschule » d as duale Studium als Mischform zwischen Uni und Betriebsausbildung Betriebliche Ausbildung Die betriebliche Ausbildung ist für alle, für die ein Studium nicht in Frage kommt, der häufigste Weg in den Beruf. Die Dauer variiert je nach Berufsfeld zwischen zwei und dreieinhalb Jahren. Die Ausbildungsvergütung liegt je nach Jahr und Branche zwischen etwa 270 bis über 1.000 Euro. Die Ausbildung besteht aus Praxis- und Theorieeinheiten. Das nennt sich duales System. Die Praxisphasen finden innerhalb des Ausbildungsbetriebes statt. Begleitend dazu gibt es Berufsschulunterricht, regelmäßig ein- bis zweimal die Woche oder als BlockunFotos: Fotolia: Vadim Guzhva, Designed by rocketpixel / Freepik, Designed by Freepik, Titel: istockphoto/vectortatu/Deagreez VIER WEGE FÜHREN IN DEUTSCHLAND ZUM BERUF terricht mehrere Wochen am Stück. Am Ende der Ausbildung gibt es Abschlussprüfungen und Zeugnisse. Berufsfachschule Einige Berufsausbildungen finden an öffentlichen oder privaten Berufsfachschulen bzw. Fachschulen statt. Zum Teil wird ein Schulgeld erhoben. Die Ausbildung dauert in der Regel zwischen ein und dreieinhalb Jahren und endet mit einer Prüfung. In einigen Branchen wie z. B. nichtärztlichen Berufen aus den Bereichen Medizin und Gesundheitswesen ist eine schulische Ausbildung die Regel, aber auch in anderen Berufen des Sozialwesens, bei Fremdsprachen oder in technischen Branchen, werden sie immer wichtiger. Wer sich für eine schulische Berufsausbildung entscheidet, muss ähnlich wie bei einem Studium auf ein Gehalt verzichten.
JOB & KARRIERE 2022 Das Berufsinformationszentrum (BiZ) bietet moderne Internetarbeitsplätze mit den vier Themeninseln „Arbeit und Beruf “, „Ausbildung und Studium“, „Ausland“ sowie „Bewerbung“. Es ist damit ein wichtiger Anlaufpunkt nicht nur bei der Berufsorientierung von Schülerinnen und Schülern, sondern für alle, die auf der Suche nach beruflichen Ideen sind. Ganz im Sinne eines lebenslangen Lernens können hier Informationen zur Karriereplanung, Weiterbildung, Berufsrückkehr oder Neuorientierung kostenfrei und in Ruhe gesichtet werden. Die Internetarbeitsplätze ermöglichen dir einen schnellen Zugang zu den Portalen JOBBÖRSE, NERUFENET und KURSNET sowie zu weiteren Informationsplattformen. Bei der Stellensuche könnt ihr für den direkten Kontakt zum Betrieb ein Arbeitgebertelefon nutzen. An drei speziellen Bewerbungs-PCs könnt ihr euch Tipps ansehen, Bewerbungsunterlagen erstellen und bearbeiten. Ihr könnt euch den eigenen USB-Stick mitbringen, Bewerbungsfotos hochladen, Unterlagen einscannen, die Bewerbung ausdrucken oder online verschicken. Außerdem bekommt ihr im BiZ gedruckte Broschüren, Magazine und Flyer zum Mitnehmen sowie Informationsmappen und Fachbücher zum Schmökern. Hier finden auch zahlreiche Vorträge und Veranstaltungen statt. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen dir bei Fragen gern zur Verfügung. Bei Bedarf unterstützen sie euch auch bei der PC-Anwendung. Alle Dienstleistungen sind kostenlos und können ohne Anmeldung genutzt werden. Nur bei Gruppen ab fünf Personen wird um Anmeldung gebeten, ebenso zu den Berufsinformationsveranstaltungen. GESTALTE DEINE BERUFLICHE ZUKUNFT IM BIZ Alle Termine findet ihr in der Veranstaltungsdatenbank online unter www.arbeitsagentur.de/veranstaltungen TERMINE Foto: Designed by katemangostar / Freepik
AUSBILDUNG 15 JOB & KARRIERE 2022 Es ist gut, dass es Versicherungen als Schutz vor den Folgen unvorhersehbarer Ereignisse gibt. Die Gretchenfrage: Wie viele und welche Versicherungen brauchen wir? Die Antwort: Nicht so viele Policen wie möglich, sondern nur so viele wie nötig. Jeder muss sich ganz individuell fragen: Welche Risiken sind typisch für meine jetzige Lebensphase und gegen welche Schadenshöhe will ich mich absichern? Die nachfolgende Übersicht soll helfen, den richtigen Versicherungsschutz zu finden. Auto- und Zweirad- versicherung Wer ein Auto oder Motorrad beim Straßenverkehrsamt anmeldet, muss vorher eine KfZHaftpflichtversicherung abschließen. Dies ist eine gesetzlich zwingend vorgeschriebene Pflichtversicherung. Sinnvoll ist es, vor allem neuere Fahrzeuge freiwillig Teil- oder Vollkasko zu versichern. Private Haftpflicht- versicherung Eine private Haftpflichtversicherung braucht jeder. Sie kommt für Schäden auf, die man anderen zufügt. Das kann die beschädigte Brille des Nachbarn sein oder die Massenkarambolage, die ein Fußgänger beim Überqueren der Straße auslöst. Unverheiratete Kinder sind, solange sie in einer Schul- oder Berufsausbildung sind, über die Eltern mitversichert. Jahresbeiträge beginnen bei etwa 50 Euro. Hausratversicherung Die Hausratversicherung tritt ein bei Feuer, Einbruchsdiebstahl, Wasserschäden, Sturm, Hagel und Vandalismus, wenn zum Beispiel Einbrecher das Mobiliar kurz und klein schlagen. Über die Hausratsversicherung der Eltern sind Auszubildende und Studierende nur versichert, solange sie mit ihren Eltern in häuslicher Gemeinschaft leben. In der Regel ist der Diebstahl eines Fahrrads mit abgesichert. Krankenversicherung Kinder sind bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres beim Vater oder bei der Mutter kostenfrei mitversichert. Die kostenfreie Versicherung verlängert sich bis zum 23. Lebensjahr, wenn du nicht anfängst zu arbeiten oder eine Ausbildung beginnst. Wer studiert, eine Schulausbildung oder ein freiwilliges soziales bzw. ökologisches Jahr macht, kann maximal bis zum vollendeten 25. Lebensjahr kostenfrei familienversichert sein. Als Angestellter, Arbeiter oder Azubi ist man automatisch über die gesetzliche Krankenversicherung pflichtversichert. Freiwillig können Zusatzversicherungen mit attraktiven Leistungen abgeschlossen werden. Der Arbeitgeber zahlt monatlich einen Zuschuss zur Krankenversicherung. Als Versicherungsnehmer für eine private Krankenversicherung kommen nur Arbeitnehmer mit einem hohen Einkommen, Selbstständige, Beamte und Studenten in Betracht. Die Beiträge sind nicht vom Einkommen, sondern vom Alter, Geschlecht und Gesundheitszustand abhängig. Ob der Versicherungsschutz auch im Ausland gilt, ist vor Auslandsreisen unbedingt zu prüfen. Berufsunfähigkeits- versicherung Wer in jungen Jahren berufsunfähig wird, hat nur geringe Ansprüche aus der gesetzlichen Sozialversicherung. Anders als die Unfallversicherung schließt die Berufsunfähigkeitsversicherung neben Unfällen auch Krankheiten als Ursachen für teilweise oder vollständige Invalidität ein. Lebensversicherung Willst du für die Familie jetzt und für das Alter später vorsorgen? Dann ist die Risikolebensversicherung der richtige Einstieg. Sie ist sozusagen die kleine Schwester der kapitalbildenden Lebensversicherung. Weil sie nur im Todesfall leistet, sind die Beiträge äußerst günstig. Rechtsschutzver- sicherung Vor einem Streit vor Gericht empfiehlt es sich, rechtlichen Rat bei einem Rechtsanwalt einzuholen. Eine Rechtsschutzversicherung übernimmt die anfallenden Anwaltsgebühren, Gerichtskosten, Sachverständigenhonorare und Zeugengelder. Sie gilt als Privat-, Berufs-, Verkehrs- und Mietrechtsschutz sowie als Rechtsschutz für Grundeigentum und Miete und ist unbedingt zum empfehlen.. AUF NUMMER SICHER! WICHTIGE VERSICHERUNGEN IM ÜBERBLICK
Fruchtig oder schokoladig, fettarm oder sahnig, als Mini-Snack oder Normalportion: Allein beim Joghurt hat Sachsenmilch mit 34 Einzelartikeln eine vielfältige Auswahl im Programm. Dafür, dass alle in gleichbleibend hoher Qualität hergestellt und ausgeliefert werden, sorgen die Milchtechnologen des Unternehmens in Leppersdorf bei Dresden. Sie bedienen die modernen Produktions- und Verpackungsanlagen und überwachen die Prozesse, unter anderem durch regelmäßige Qualitätskontrollen. Jährlich 20 neue Azubis Den Nachwuchs für diesen wichtigen Beruf zieht sich die Sachsenmilch Leppersdorf GmbH weitgehend selbst heran: Jährlich beginnen allein in diesem Berufsfeld 20 junge Leute ihre dreijährige duale Ausbildung. Das theoretische Rüstzeug erhalten sie in der Berufsschule in Oranienburg. Auch intern wird viel Wert auf eine optimale Betreuung der Azubis gelegt. So stehen immer wieder Sachsenmilch-Lehrlinge auch auf den Siegertreppchen branchenspezifischer Berufswettbewerbe. Angehende Milchtechnologen, so heißt es in der Berufsbeschreibung, sollten sich sowohl für technische Anlagen als auch für chemische und mikrobiologische Prozesse interessieren. In einem 360 Grad Rundgang können sich Interessierte sogar ein ganz genaues Bild von Sachsenmilch machen und einen Blick hinter die Kulissen werfen: https://scout-ed.de/360/ sachsenmilch/ Neben dem Milchtechnologen bildet Sachsenmilch noch 14 weitere Berufe aus: vom Berufskraftfahrer über den Mechatroniker bis hin zum Milchwirtschaftlichen Laboranten (alle m/w/d). Insgesamt vergibt das Unternehmen über 50 Lehrstellen. Darüber hinaus werden in allen diesen Berufen auch Fachkräfte gesucht. Milchtechnologen kümmern sich auch um die Produktionstechnik. Foto: PR/Sachsenmilch, Leppersdorf GmbH Sachsenmilch Leppersdorf GmbH An den Breiten, 01454 Leppersdorf Telefon 03528-434 1753 www.sachsenmilch.de www.muellergroup.com/karriere/ Damit der Joghurt immer schmeckt
Bewirb Dich jetzt für eine Ausbildung bei Sachsenmilch. Zum Beispiel als: Medientechnologe (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Berufskraftfahrer (m/w/d), KFZ-Mechatroniker (m/w/d), Milchtechnologe (m/w/d), Verfahrensmechaniker für Kunststoff und Kautschuktechnik (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Die Sachsenmilch Leppersdorf GmbH bei Dresden gilt als einer der modernsten Milch verarbeitenden Betriebe in Europa mit einer jährlichen Anlieferungskapazität von über 1,7 Milliarden Kilogramm Rohmilch und ca. 3.000 Mitarbeitern am Standort. Alle Stellenanzeigen und weitere Informationen zur Bewerbung unter www.sachsenmilch.de/karriere Sachsenmilch Leppersdorf GmbH, Personalabteilung, An den Breiten, 01454 Leppersdorf, Tel. +49 3528 434-1707 Unternehmensgruppe I IMI Theo Mül ler
© 09/2021 planet-beruf.de #meinwegzumberuf Überleg dir, was du gut kannst und was du gerne machst. planet-beruf.de » Was will ich? Was kann ich? Schaue dir die Videos zu den Stärken an. planet-beruf.de » Video Stöbere in den Berufsfeldern auf planet-beruf.de. planet-beruf.de » Berufe finden » Berufsfelder » Teste deine Stärken und Interessen auf check-u.de. Alternative: Arbeitsblätter auf planet-beruf.de » Was will ich? Was kann ich? » Erfahre, welche Berufe zu dir passen. » Schaue dir passende Berufe direkt näher an. BERUFETV Schaue dir Videos zu den Berufen auf BERUFE.TVan. Mit planet-beruf.de » Welche Ausbildungen gibt es? bekommst du Einblicke in verschiedene Berufe. Im Berufsinformationszentrum (BiZ) findest du Infos zu Berufen. Praktika in Betrieben können dir helfen herauszufinden, welche Berufe zu dir passen. planet-beruf.de » Welche Ausbildungen gibt es? » Praktikum Besuche (Online-) Ausbildungsmessen und Infotage. Die Berufsberatung unterstützt dich gerne, wenn du Hilfe bei deiner Entscheidung brauchst. Finde freie Ausbildungsplätze. Betriebliche Ausbildungsplätze: arbeitsagentur.de/ ausbildungsplatzsuche App AzubiWelt arbeitsagentur.de/ azubiwelt Schulische Ausbildungsplätze: arbeitsagentur.de/ berufsausbildung Informiere dich, ob es Bewerbungsfristen gibt für die Berufe, die du dir ausgesucht hast. Bewirb dich jetzt um einen Ausbildungsplatz bei » großen Betrieben, » Behörden (z.B. für Beamtenausbildungen) Erfahre alles über eine gute Bewerbung: planet-beruf.de » Wie bewerbe ich mich? Bewirb dich jetzt um einen Ausbildungsplatz bei » kleinen und mittleren Betrieben, » Berufsfachschulen (für eine schulische Ausbildung) Wenn du eine weiterführende Schule besuchen willst, informiere dich jetzt über die Anmeldefrist. Informiere dich, was du für deinen ersten Arbeitstag brauchst: planet-beruf.de » Was kommt nach der Schule? Entdecke deine Stärken 2 Starte in die Berufswahl 1 Sammle Infos zu Berufen 3 Triff deine Entscheidung 4 Suche passende Ausbildungsstellen 5 S T A R T Bewirb dich um einen Ausbildungsplatz 6 Starte in die Ausbildung 7 Sprich mit deinen Eltern, Lehrkräften, Freundinnen und Freunden über deine Berufswahl. Besprich deine Check-UErgebnisse mit der Berufsberatung. Am besten ist es, wenn du mehrere Berufe in die engere Auswahl ziehst. Mach nach Möglichkeit mehrere Praktika in unterschiedlichen Bereichen. Wenn es in deiner Region keine passenden Ausbildungsstellen gibt, suche in der weiteren Umgebung. Lass dir helfen, wenn du keinen Ausbildungsplatz findest: Dein/e Berufsberater/in unterstützt dich bei der Bewerbung und bespricht mit dir, wie es weitergehen kann. Wenn du nicht bei deinen Eltern wohnen kannst, gibt es Alternativen wie Jugendwohnheime. Für deine Ausbildung kannst du finanzielle Unterstützung erhalten. Frag bei deiner Berufsberatung nach! Z I E L Dein/e Berufsberater/in unterstützt dich bei allen Schritten hin zum passenden Beruf. Persönlich, per Telefon oder Video. Mach einen Termin aus: 0800 4 555500 (gebührenfrei) 2½ Jahre vor Schulabschluss 2 Jahre vor Schulabschluss 1½ Jahre vor Schulabschluss 1 Jahr vor Schulabschluss ORIENTIEREN BEWERBEN ENTSCHEIDEN 2 Jahre vor Schulabschluss 2 Jahre vor Schulabschluss 2 Jahre vor Schulabschluss Erkundige dich nach den Bewerbungsfristen! #meinwegzumberuf online barrierefrei #meinwegzumberuf kannst du auf planet-beruf.de » Was will ich? Was kann ich? » Schritt für Schritt zum Beruf » Fahrplan #meinwegzumberuf herunterladen. Quelle: Bundesagentur für Arbeit, www.planet-beruf.de
BEWERBUNG 19 Wann ist der Termin für das Vorstellungsgespräch? Habt ihr bei der Vorbereitung an alles Wichtige gedacht? Wenn ihr euch solche Fragen stellt, habt ihr die Antworten schnell und mobil zur Hand: mit der App der Bundesagentur für Arbeit „Bewerbung: Fit fürs Vorstellungsgespräch“. Sie bringt alles Wissenswerte rund um das Thema Vorstellungsgespräch direkt auf das Smartphone bzw. Tablet und hilft gezielt mit Fragen, Tipps, Checklisten und Videos, sich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Die App steht kostenlos in den App-Stores zumDownload bereit und ist geeignet für die Betriebssysteme iOS und Android. Das bietet die App In der übersichtlich gestalteten Rubrik „Termine“ der neuen planet-beruf.de-App werden Gesprächstermine schnell über die Kalenderfunktion angelegt und bearbeitet. Wichtige Daten wie Name des Unternehmens, Ansprechpartner/in oder Web-Adresse könnt ihr hier eingeben. Die Erinnerungsfunktion sorgt dafür, dass kein Termin vergessen wird und hält Checklisten und Tipps zur Vorbereitung bereit. Die Rubrik „Typische Fragen“ listet die wichtigsten „Fragen zu meiner Person“, „Fragen zum Beruf “ und „Fragen zum Unternehmen“ auf und erleichtert euch dadurch überall und jederzeit die Vorbereitung. Die „Checklisten“ sind aufgeteilt in „14 Tage vor jedem Termin“, „3 Tage vor jedem Termin“, „1 Tag vor jedem Termin“ und „Am Tag des Gespräches“. Sie helfen euch zu überprüfen, ob ihr alle wesentlichen Punkte vor dem Vorstellungsgespräch berücksichtigt bzw. erledigt habt, wie z.B. passende Kleidung auszuwählen. „Videos“ halten nützliche Tipps z.B. zumThema „Körpersprache“ parat. Von hier aus könnt ihr euch auch auf die Web-Anwendung des Bewerbungstrainings von planet-beruf.de leiten lassen. Bewerben per E-Mail Immer mehr Firmen bevorzugen die Bewerbung per E-Mail. Wir erklären dir, worauf du achten musst! 1. Du erleichterst dem Empfänger die Arbeit, wenn du alle Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, gescannte Zeugnisse) zu einer Datei zusammenfügst, am besten zu einem PDF. Dafür gibt es kostenlose Software. 2. Gib der Datei einen eindeutigen Namen - z.B. „Bewerbung Martina Mustermann. pdf“ und füge sie deiner E-Mail als Anhang hinzu. Achte dabei darauf, dass die Datei nicht größer als 4 bis 5 MB groß ist. 3. Das Anschreiben gehört als eigene Seite in die PDF-Datei und nicht in die eigentliche EMail. Dort reicht ein kurzer Text wie z. B. „Sehr geehrte Frau Müller, hiermit bewerbe ich mich auf die von Ihnen im Hamburger Abendblatt vom 12. Juni ausgeschriebenen Ausbildungsstelle zur Systemelektronikerin. Meine Bewerbungsunterlagen können Sie dem Anhang dieser E-Mail entnehmen. Mit freundlichen Grüßen, Martina Mustermann.“ 4. Versende deine Bewerbung von einer seriösen E-Mailadresse aus und richte eine E-MailSignatur ein mit Name, Adresse und Telefonnummer. Die Betreffzeile der E-Mail sollte aus der exakten Bezeichnung der Stelle und der Quelle der Stellenanzeige bestehen. 5. Versende das Bewerbungsfoto nicht einzeln, sondern integriere es in ein Deckblatt oder in den Lebenslauf. 6. Sende deine Bewerbung nicht an allgemeine E-Mailadressen wie info@unternehmen. de, sondern erkundige dich nach der EMail-Adresse der für die Bewerbung zuständigen Person. 7. Eine E-Mail-Bewerbung muss genauso sorgfältig erstellt werden wie eine klassische Bewerbung. Rechtschreibfehler oder fehlende Angaben fallen auch in einer Online-Bewerbung negativ auf! VORSTELLUNGS- GESPRÄCH LEICHT GEMACHT Foto: Designed by rocketpixel / Freepik JOB & KARRIERE 2022
20 AUSBILDUNG JOB & KARRIERE 2022 Das ist nicht neu. Was jetzt aber hinzukommt und immer häufiger genutzt wird, ist das Bewerbungsgespräch per Videochat. Die Agentur für Arbeit gibt Tipps, damit es mit der Wunschausbildung klappt: Grundsätzlich gilt, dass bei einem Vorstellungsgespräch per Video die gleichen Regeln gelten, wie bei einem persönlichen Gespräch: Angemessene Kleidung, nicht zu starkes Styling oder auch Pünktlichkeit. Es gibt aber auch Dinge, die etwas anders sind. Zum Beispiel schaut man bei einem normalen Gespräch die Ausbilder und Chefs direkt an, online ist der Blick in die Kamera am besten, damit der Arbeitgeber direkt in die Augen der Jugendlichen schauen können. Einer der häufigsten Fehler ist ein Technikproblem. Deshalb am besten im Vorfeld schon mal die Technik testen. Funktionieren Mikrofon und Kamera? Ein solches Gespräch kann natürlich auch online mit Freunden oder der Familie geprobt werden, um sich an die Kamerasituation zu gewöhnen. Eine LAN-Verbindung (mit Netzkabel) ist außerdem stabiler als eine kabellose W-LAN-Verbindung. Wichtig ist zudem, die Hintergrundgeräusche zu minimieren und sich einen Ort zu suchen, der leise und im Hintergrund aufgeräumt ist. Manchmal kommt es dennoch zu leichten Tonproblemen, weshalb die Bewerber laut, klar und deutlich sprechen sollten. Und gerade bei einem Videochat kommt es auf die Mimik an. Der Vorteil eines solchen Vorstellungsgesprächs ist, dass man nicht sieht, wie man mit dem Fuß leicht wippt oder die Hände feucht werden. Umso wichtiger ist es, dass sich der Oberkörper und das Gesicht natürlich darstellen. Ein freundlicher Gesichtsausdruck ist schon die halbe Miete für ein sympathisches Auftreten vor der Kamera. Es lohnt sich in ein gutes Headset und eine vernünftige Kamera zu investieren. Für die Personalchefs ist es angenehmer, wenn man die Jugendlichen klar und deutlich erkennen und gut verstehen kann. Ein verzerrtes Bild und ein unangenehmer Sound machen keinen guten Eindruck. Am besten ist übrigens auch eine Lichtquelle von vorne, damit das Gesicht nicht voller Schatten ist. Ein komplettes Bewerbungstraining und Tipps worauf man bei einer Online-Bewerbung achten sollte, gibt es kostenlos auf der Seite von Planet Beruf: https://bwt.planet-beruf.de/. Bei weiteren Fragen hilft auch die Berufsberatung. Hierfür einfach einen telefonischen Termin vereinbaren und Unterstützung bekommen. Jetzt anrufen unter 0800 4 5555 00 oder einfach auf https://www.arbeitsagentur.de/bildung/berufsberatung die Berufsberatung kontaktieren. IMMER ANGESAGTER: DIE BEWERBUNG PER VIDEO Foto: Adobe Stock
AUSBILDUNG 21 JOB & KARRIERE 2022 Arbeitsmittel Während deiner Ausbildung brauchst du verschiedene Materialien zum Arbeiten. Diese Arbeits- und Ausbildungsmittel muss dein Arbeitgeber dir finanziell zur Verfügung stellen. Als solche gelten Werkzeuge, Arbeitskleidung, Werkstoffe, Fach- und Tabellenbücher sowie Schreib- und Zeichenutensilien. Selbstverständlich wird von dir erwartet, sorgfältig mit den Materialien umzugehen. Arbeitszeiten Angaben zur Arbeitszeit findest du im jeweiligen Arbeitsvertrag. Meist wird diese Arbeitszeit über eine Stempeluhr oder schriftlich kontrolliert. Dazu zählen ebenso die regulären Tätigkeiten, die du für den Arbeitgeber leistest, das Schreiben deiner Ausbildungsberichte als auch der Wechsel der Kleidung im Betrieb. Zeit, die du in der Berufsschule verbringst, kann teilweise auch zur Arbeitszeit mitgezählt werden, abzüglich der Pausen. Qualifikation des Ausbilders Dein Ausbilder muss eine erforderliche Qualifikation besitzen, beispielsweise eine Abschlussprüfung im Fachbereich. Ebenso braucht er berufs- oder arbeitspädagogische Kenntnisse. Ausbildungsgerechte Beschäftigung Um deinen Abschluss zu gewährleisten, ist es notwendig, ordnungsgemäße Tätigkeiten zu verrichten. Routinetätigkeiten, Erledigungen für deinen Chef und Vertretungsarbeiten werden vom Staat als Ordnungswidrigkeit angesehen und dienen nicht dem Ausbildungszweck. Kündigung Falls dein Arbeitgeber dich kündigen sollte, müssen bestimmte Vorschriften eingehalten werden. Unwirksam ist eine Kündigung, sobald sie » n icht schriftlich erteilt worden ist » k einen wichtigen Grund enthält (Ausnahme: Während der Probezeit kann grundlos gekündigt werden) » d ein Ausbilder zwei Wochen schon im Voraus wusste, dass er dir kündigen wird Für den Fall, dass du einverstanden sein solltest, kannst du die Kündigung des Arbeitgebers mit einem Schlichtungsvertrag in eine Kündigung deinerseits oder in einen Aufhebungsvertrag umwandelt. Das verschafft dir Zeit, einen neuen Ausbildungsplatz zu finden. Ausbildungsziel Dein Betrieb bzw. dein Ausbilder ist dafür verantwortlich, dein Ausbildungsziel in der dafür vorgesehenen Zeit zu erreichen. Für jeden einzelnen Ausbildungsberuf gibt es eine Ausbildungsordnung. An diesen Ausbildungsrahmenplan orientiert sich dein Betrieb und deine Ausbildung. Je nachdem, welchen Schulabschluss du besitzt, kannst du deine Ausbildung um ein Jahr verkürzen. Auch eine Verlängerung ist möglich. Du kannst sie z. B. aus Krankheitsgründen beantragen, um zu gewährleisten, dass du das Ausbildungsziel erreichst. Urlaub Auch als Auszubildender hast du Anspruch auf bezahlten Urlaub, Wann du ihn wahrnimmst, musst du mit deiner Ausbilderin oder deinem Ausbilder absprechen. Die Anzahl deiner Urlaubstage wird in deinem Ausbildungsvertrag festgelegt. Dieser befasst durchschnittlich 24 Tage im Jahr. Sobald du im Urlaub krank wirst, ist es ratsam, sich ein ärztliches Attest aushändigen zu lassen. So werden die Krankheitstage nicht von deinen Urlaubstagen abgezogen. Zeugnisse Deine Ausbilder sind dazu verpflichtet, dir zum Abschluss deiner Ausbildung ein ausführliches Zeugnis auszuhändigen. Dabei ist zu beachten: Krankheitsangaben, Privatangaben sowie Straftaten, die nicht unmittelbar mit deiner Ausbildung im Zusammenhang stehen, sind unzulässig. DIE RECHTE VON AUSZUBILDENDEN
Warum wird in Deutschland ein gesetzlicher Mindest- lohn eingeführt? Ein allgemeiner, gesetzlicher Mindestlohn schützt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland vor unangemessen niedrigen Löhnen. Damit leistet der gesetzliche Mindestlohn zugleich einen Beitrag für einen fairen und funktionierenden Wettbewerb. Gleichzeitig sorgt er für mehr Stabilität in den sozialen Sicherungssystemen. Welche gesetzlichen Grundlagen regeln den Mindestlohn? Der Mindestlohn wird durch das Mindestlohngesetz geregelt. Zusätzlich können auf Basis des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes und des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes verbindliche branchenbezogene Mindestlöhne ausgehandelt werden. Diese Gesetze bilden auch die Grundlage für vom Mindestlohn abweichende Tarifverträge innerhalb des Übergangszeitraums. Für wen gilt der allge- meine Mindestlohn? Der gesetzliche Mindestlohn gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ab 18 Jahre. Um Langzeitarbeitslosen den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, kann lediglich bei ihnen in den ersten sechs Monaten der Beschäftigung vom Mindestlohn abgewichen werden. Für wen gilt der all- gemeine Mindestlohn nicht? » F ür Langzeitarbeitslose während der ersten sechs Monate ihrer Beschäftigung. » A uszubildende nach dem Berufsbildungsgesetz » e hrenamtlich tätige Personen » P ersonen, die einen freiwilligen Dienst ableisten » T eilnehmerinnen und Teilnehmer an einer Maßnahme der Arbeitsförderung » H eimarbeiterinnen oder Heimarbeiter nach dem Heimarbeitsgesetz » S elbstständige DER MINDESTLOHN FRAGEN & ANTWORTEN Ab dem 1. Januar 2019 ist der gesetzliche Mindestlohn von 9,19 Euro pro Stunde in Deutschland Pflicht, ab 2020 9,35 Euro. Was genau bedeutet das? Wir haben Antworten für euch. Foto: Designed by Freepik 22 RATGEBER
Gilt der Mindestlohn für Rentnerinnen und Rentner? Ja. Gilt der Mindestlohn für Jugendliche? Für Jugendliche unter 18 Jahren ohne abgeschlossene Ausbildung gilt der allgemeine Mindestlohn nicht. Gilt der Mindestlohn für Schülerinnen und Schüler? Der Mindestlohn gilt für Schülerinnen und Schüler, wenn sie 18 Jahre oder älter sind oder bereits über eine abgeschlossene Berufsausbildung verfügen. Gilt der Mindestlohn auch für Menschen, die an einer Maßnah- me der Arbeitsförde- rung teilnehmen, z. B. 1-Euro-Jobs? Nein, Teilnehmerinnen und Teilnehmer an Maßnahmen der Arbeitsförderung sind keine Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Bei ihnen steht die Eingliederung in den Arbeitsmarkt im Vordergrund. Zum Bestreiten ihres Lebensunterhalts erhalten sie regelmäßig unterstützende Leistung nach dem SGB III (Arbeitslosengeld) oder dem SGB II (Grundsicherung für Arbeitsuchende). Erhalten auch aus- ländische Beschäftig- te den Mindestlohn? Ja. Der Mindestlohn gilt auch für sie, wenn sie in Deutschland arbeiten – egal ob sie bei einem in- oder einem ausländischen Arbeitgeber angestellt sind. Erhalten Auszu- bildende einen Mindestlohn? Für Auszubildende nach dem Berufsbildungsgesetz gilt der allgemeine Mindestlohn nicht. Ihre Entlohnung wird weiterhin durch das Berufsbildungsgesetz geregelt. Was gilt für Personen mit einem Minijob? Der gesetzliche Mindestlohn gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, unabhängig von Arbeitszeit oder Umfang der Beschäftigung – und damit auch für Minijobberinnen und Minijobber. Aus der Grenze von 450 Euro ergibt sich für Minijobberinnen und Minijobber bei einem Mindestlohn von 9,19 Euro pro Stunde eine maximale Arbeitszeit von 48,966 Stunden pro Monat. Beim gesetzlichen Mindestlohn handelt es sich um einen Bruttostundenlohn. Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung bleiben bei der Berechnung des Mindestlohns außer Betracht. Das heißt, auch die Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung und zur gesetzlichen Rentenversicherung im Rahmen der Minijobs trägt der Arbeitgeber – zusätzlich zum Bruttostundenlohn. Neu ist, dass der Arbeitgeber die Arbeitszeiten von Minijobbern zukünftig aufzeichnen sowie diese Aufzeichnungen zwei Jahre lang aufbewahren und bei einer Prüfung durch den Zoll vorlegen muss. Erhalten auch Praktikantinnen und Praktikanten den Mindestlohn? Ja, es gilt der Grundsatz, dass Praktikantinnen und Praktikanten Anspruch auf den Mindestlohn haben. Ausgenommen vom Mindestlohn sind so genannte Pflichtpraktika, also insbesondere solche Praktika, die verpflichtend aufgrund einer schulrechtlichen Bestimmung, einer Ausbildungsordnung oder einer hochschulrechtlichen Bestimmung geleistet werden. Bei freiwilligen Praktika, die nicht länger als drei Monate dauern, besteht kein Anspruch auf den Mindestlohn, wenn sie der Berufsorientierung dienen (Orientierungspraktika) oder ausbildungs- bzw. studienbegleitend geleistet werden. Ein Orientierungspraktikum oder ein ausbildungs- bzw. studienbegleitendes Praktikum, das länger als drei Monate dauert, ist ab dem ersten Tag mit dem Mindestlohn zu vergüten. Zudem gilt der Mindestlohn nicht bei Praktika im Rahmen einer Einstiegsqualifizierung nach dem SGB III und Maßnahmen einer Berufsausbildungsvorbereitung nach dem Berufsbildungsgesetz. www.der-mindestlohnwirkt.de. WEITERE INFO RATGEBER 23 JOB & KARRIERE 2022
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