Job & Karriere Hansestadt Bremen

Ausbildung in Corona-Zeiten Von Arbeitsalltag kann auch für viele Auszubildende in der aktuellen Pandemie keine Rede sein. Betriebe sind teilweise geschlossen worden, Arbeitgeber haben Kurzarbeit angemeldet oder Ausbilder befinden sich im Homeoffice und stehen nur noch eingeschränkt zur Verfügung. Doch auch in dieser schwierigen Situation haben Azubis Rechte. „Wer das Gefühl hat, dass die Ausbildung zu kurz kommt, kann vom Ausbilder einfordern, auch in der Krise Ausbildungsinhalte zu vermitteln“, sagt Kaarina Hauer, Leiterin der Rechtsberatung der Arbeitnehmerkammer Bremen. „Der Ausbilder hat eine Ausbildungspflicht.“ Wenn das nicht hilft, sei es möglich, sich bei der für die Ausbildung zuständigen Kammer (etwa die Handwerks- oder Handelskammer) offiziell zu beschweren. Zudem dürfen Auszubildende auch in Krisenzeiten keine Aufgaben erfüllen, die nicht in ihren Tätigkeitsbereich gehören. „Sie dürfen nur Arbeiten verrichten, die dem Ausbildungszweck dienen“, so Hauer. Auch Überstunden seien nicht erlaubt, denn die Ausbildung diene ausschließlich dem Zweck einen Beruf zu erlernen. „Das gilt insbesondere für minderjährige Azubis, wenn diese ohnehin schon vertraglich verpflichtet sind, 40 Stunden pro Woche zu arbeiten“, so die Juristin. Kämen dann noch Überstunden dazu, würde die gesetzliche Höchstgrenze der wöchentlich zulässigen Arbeitszeit überschritten werden. Hiervon kann nur in absoluten Ausnahmefällen abgewichen werden. Personalknappheit ist kein solcher Ausnahmefall. Kündigungen müssen Azubis in der Regel nur in der Probezeit fürchten. Auch wenn Aufträge wegbrechen, reicht dies nicht für eine Kündigung aus. „Ausbildungsverhältnisse können nach der Probezeit nur noch bei Vorliegen eines wichtigen Grundes gekündigt werden, wenn z.B. eine Fortsetzung der Zusammenarbeit aus Gründen in dem Verhalten oder in der Person des Azubis nicht mehr zuzumuten ist“, sagt Hauer. Bei Problemen in der Ausbildung hilft die Arbeitnehmerkammer Bremen oder die Beratung von „Bleib dran“. Kaarina Hauer (c) Stefan Schmidbauer www.arbeitnehmerkammer.de/allesstartklar Geht ja gar nich’…! Wir helfen Euch bei rechtlichen Fragen in der Ausbildung – kostenlos und vertraulich. 0421.3 63 01-11 Kostenlos. Vertraulich. Direkt.

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