Wir freuen uns auf Eure Bewerbung unter: www.geschwister-jensen.de Böttcherkamp 187c · 22549 Hamburg · Tel. 0 40 / 85 33 34 44 bewerber@geschwister-jensen.de · Kennziffer: 1-09 (bitte angeben) „Überlegst Du noch, oder pflegst Du schon?“ Bereits seit mehr als 35 Jahren bilden wir in unseren Seniorenzentren in Hamburg erfolgreich in den Berufen der stationären Altenpflege aus. Wir suchen Euch zum Ausbildungsstart am 01. August 2024 als Kommt zu uns ! Azubi zur/zum Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) – neue generalisierte Pflegeausbildung / ehemals Altenpflege – Wir bieten: - die Möglichkeit zur Spezialisierung zum Altenpfleger/Altenpflegerin (w/m/d) - eine hohe Ausbildungsvergütung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket - 30 Tage Urlaub (auf Basis 5 Tage-Woche) - professionelle Begleitung durch freigestellte Praxisanleiter - garantierte Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung Jetzt bewerben zum 1. August 2024 professionelle Begleitung durch freigestellte Praxisanleiter garantierte Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung 1. Jahr 1.340 €* 2. Jahr 1.400 €* 3. Jahr 1.500 €* Eure Vergütung (gültig ab März 2024) Altenpflege: Ein unterschätzter Beruf mit Zukunft In unseren Einrichtungen übernehmen auch Azubis schon viel Verantwortung Die Arbeit in der Altenpflege ist eine von den älteren Menschen sehr wertgeschätzte Tätigkeit, die – geprägt durch persönlichen Kontakt mit verschiedensten unterschiedlichen Menschen und ihren jeweiligen Lebenserfahrungen – sehr abwechslungsreich und interessant ist. Geschäftsführer Dirk Ackermann berichtet: „Da wir nach einem langjährig erfüllten Arbeitsleben auch die Entwicklung, der durch Renteneintritt ausscheidenden Mitarbeiter immer vor Augen haben, kümmern wir uns im Rahmen der Personalentwicklung auch um unseren eigenen „Nachwuchs“, indem wir nun schon seit mehr als 35 Jahren überaus erfolgreich und qualifiziert in den Berufen der Altenpflege ausbilden. Derzeit bilden wir in unseren drei SeniorenZentren gut 50 eigene Auszubildende aus.“ Was muss ein Azubi in der Pflege mitbringen? „Das Fachwissen werden wir den Azubis beibringen“, sagt einer der Praxisanleiter, Karsten Lies, „aber das Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenzen müssen die Azubis mitbringen. Diese Charaktereigenschaften sind elementar für eine erfolgreiche Ausbildung.“ Voraussetzungen: Wer die dreijährige Ausbildung zur examinierten Pflegefachfrau bzw. zum examinierten Pflegefachmann (w/m/d) mit der Möglichkeit zur Spezialisierung zur Altenpflegerin bzw. zum Altenpfleger antreten will, muss über einen mittleren Schulabschluss (MSA) oder etwas Vergleichbares verfügen. Neben den vielen Möglichkeiten, die der Pflegebruf bietet (z.B. durch eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung), freuen sich unsere Auszubildenden über jedes Lächeln und über jedes Dankeschön, das man für seine Arbeit in diesem Beruf bekommt. Praxisanleiterin Angela Hahn übt mit den Azubis an der Altenpflegepuppe, die bei uns liebevoll „Klaus-Bärbel“ genannt wird. Die Ausbildungen zum Altenpfleger starten zweimal im Jahr: am 1. Februar und am 1. August.
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