Ein Produkt aus dem Hause LocaDino© Bekannt aus: LocaDino-Jobs.de Region Rostock / Landkreis Rostock AUSBILDUNGSBETRIEBE DER REGION – STUDIUM – FREIWILLIGENDIENSTE – SOZIALE BERUFE – WEITERBILDUNG – DUALES STUDIUM
Mach mit uns den nächsten Schritt Gemeinsam. Mehr. Perspektiven. www.egger.com/wismar Manuela Treschuck t +049 8413 0121144 manuela.treschuck@egger.com Franziska Wöhl t +49 3841 301 21149 franziska.woehl@egger.com Du bist neugierig und willst uns bereits während deines Uni- oder FH-Studiums kennenlernen? Wir ermöglichen motivierten Nachwuchsexperten im Rahmen von Ferienjobs, Werkstudententätigkeiten und Praktika erste praxisnahe Erfahrungen zu sammeln. Schön, wenn du auch die Chance nutzen willst, deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben. Womöglich startest Du dann gleich im Anschluss deine Karriere bei uns als Berufseinsteiger. Du suchst eine Ausbildung, bei der du früh Verantwortung übernehmen kannst? Und bei der über 1.000 tolle, hilfsbereite Kollegen hinter dir stehen und dich unterstützen? Dann heißen wir dich bei EGGER in Wismar herzlich willkommen. Wir sind einer der größten Arbeitgeber im Nordwesten Mecklenburg-Vorpommerns. Entsprechend viel haben wir dir an unserem einzigartigen Standort an der Ostsee zu bieten: garantierte Übernahme bei guten Leistungen, attraktive Ausbildungsvergütung plus Urlaubsgeld, Fahrkostenpauschale, Tablet zur dienstlichen und privaten Nutzung, Unterkunft in unserem Azubi Hotel, Zuschuss zum Fitnessstudio und kostenloses Mittagessen sind nur einige deiner Vorteile als Azubi bei EGGER. Mach mehr aus deiner Zukunft und starte bei EGGER in Wismar durch. Bei uns hast du alle Möglichkeiten, dich beruflich und persönlich zu entwickeln. Mehr Einstieg. Mehr Chancen. Meine Perspektive.
STARTE DEINE EIGENE ERFOLGSGESCHICHTE! Ob Studium, Ausbildung oder Weiterbildung – „Job und Karriere“ informiert über Einstiegsmöglichkeiten für Schülerinnen und Schüler, für Studierende, Absolventinnen und Absolventen sowie Profis. Wir haben für dich die wichtigsten Informationen zu Ausbildungs- und Jobangeboten sowie zum Hochschulstudium zusammengestellt. In unserer aktuellen Broschüre findest du Expertenberichte und Tipps, verschiedene Einstiegsmöglichkeiten, Wichtiges zum Studentenleben und zum aktuellen Arbeitsmarkt sowie Tipps rund um Bewerbung und Vorstellungsgespräch. Interessante regionale Angebote im Bereich Ausbildung, Studium und Weiterbildung helfen dir bei der eigenen Zukunftsplanung. Viel Erfolg! Fotos: Designed by Freepik RUBRIK 3 JOB & KARRIERE 2022
JOB & KARRIERE 2022 Job & Karriere LocaDino-Jobs.de IMPRESSUM HERAUSGEBER........................ : LocaDino International GmbH Bad Schwartau/Lübeck-Berlin-München Zentrale: Eutiner Ring 2, 23611 Bad Schwartau, Tel. 0451/28080-35, mail: schulze @locadino.de DRUCK...................................... : LocaDino International GmbH GESCHÄFTSFÜHRER.............. : Jörg Loose MEDIA MANAGEMENT ......... : D. Schulze SOCIAL MEDIA & ONLINE ....: André Tams REDAKTION ............................ : M. Küsel LAYOUT, GRAFIK, SATZ ........ : R. Ernst, M. Küsel ANZEIGEN................................ : D. Schulze, T. Jannis, C. Zühlke VERTRIEB ...................................: A. Kakagiannis Job und Karriere Hefte werden deutschlandweit in Abschlussklassen der Schulen verteilt und über social Media Kanäle als epaper an Zielgruppen gesendet. Die einzelnen Jobausschreibungen werden über social Media Kanäle direkt nach Regionen an die Zielgruppen mit garantierten Auslieferungen gesendet. INHALT RATGEBER Das Halbjahreszeugnis 05 Studium oder Ausbildung? 12 Deine berufliche Zukunft im BiZ 14 Fehler „Nein Danke“ 17 Eine passende Ausbildung finden 20 Mein Weg zum Beruf 22 Bewerbung per Video 24 Mindestlohn 28 BEWERBUNG Bewerbungsschreiben 16 Richtig Vorsprechen 18 AUSBILDUNG Etikette Tipps 06 Zukunftssicherung Ausbildung 08 Betriebliche oder schulische Ausbildung? 09 Fördermittel 25 Auf Nummer sicher 26 Die Rechte von Auszubildenden 30 Zweiter Bildungsweg 34 Es ist nie zu spät! 38 STUDIUM Studieren mit Stipendium 46 Sonderteil „Pflege lernen“ 39
RATGEBER 5 JOB & KARRIERE 2022 Publication name: Dynamische Anzeige 1-spaltig generated: 2021-04-26T11:26:30+02:0 www.arbeitsagentur.de/bildung Mehr als 300 Ausbildungen und 18.000 Studiengänge? Keine Panik! Die Studien- und Berufsberatung hilft dir, den für dich passenden Weg zu finden. Termine gibt es unter der gebührenfreien Hotline 0800 4 5555 00 oder unter www.arbeitsagentur.de/eservices. Wer zu spät kommt, den bestraft das Leben – das gilt auch bei der Berufswahl. Spätestens jetzt mit den Halbjahreszeugnissen solltet ihr euch bewerben. Die Berufsberatung hilft euch bei der Suche nach dem richtigen Ausbildungsplatz. Oder fehlt dir noch der Durchblick, welche Ausbildung bzw. welches Studium für dich die richtige Wahl ist? Dann solltet ihr einen ausführlichen Beratungstermin vereinbaren. Gemeinsam mit euch findet die Berufsberatung heraus, welche Berufe zu euren Fähigkeiten und Interessen passen. Über Berufe informieren könnt ihr euch im Berufsinformationszentrum (BiZ). Hier werden regelmäßig Veranstaltungen rund um Ausbildung, Studium und Beruf durchgeführt. Termine zur Berufsberatung könnt ihr online unter www.arbeitsagentur.de > Meine eServices > oder unter der kostenfreien Rufnummer 0800 4 5555 00 vereinbaren. TERMINE MIT DEN HALB- JAHRESZEUGNISSEN DURCHSTARTEN!
6 RATGEBER JOB & KARRIERE 2022 Die Vorstellung „Moin, ich bin der Tobi.“ So eine Begrüßung geht gar nicht. Ein „Guten Tag“ sollte es schon sein, dann wird der volle Name genannt, kein Spitzname. Nach der Begrüßung folgt am besten ein Satz wie: „Ich habe heute meinen ersten Tag, und es freut mich, Sie kennenzulernen“. Geschafft. Vorsicht gilt beim Händeschütteln: Die Initiative zum Handschlag geht immer vom Ranghöheren aus. Also nicht einfach die Pranke ausstrecken – Abwarten lautet die Devise. Die Kommunikation Gerade am neuen Schreibtisch Platz genommen, schon klingelt das Telefon. Was nun? Eine ungeeignete Antwort wäre: „Ich habe keine Ahnung, ich bin neu.“ Besser ist der Satz: „Ich kläre das gerne für Sie.“ Dann bloß nicht vergessen, Namen, Nummer und Anliegen zu notieren – sonst wirkt der Azubi schnell inkompetent, wenn er die Anfrage weiterleitet. Apropos weiterleiten: Bei E-Mails kann auch allerlei schiefgehen. In eine berufliche E-Mail gehört sicher kein Smiley. Und die richtige Groß- und Kleinschreibung sind ebenso ein Muss wie eine formelle Anrede. Weiteres Fettnäpfchen: die Finger nicht vom eigenen Handy lassen. Das Büroleben Wer den letzten Kaffee nimmt, muss neuen kochen, wer das fehlende Papier im Drucker bemerkt, füllt neues nach – das Einmaleins für ein harmonisches Miteinander im Büro. Wichtig ist die Integration. Das heißt, eine Einladung zum Mittagessen von der älteren Kollegin sollte man nicht ausschlagen. Aber man sollte auch selbst auf Kollegen in der Kantine zugehen und fragen: „Darf ich mich zu Ihnen setzen?“, anstatt gleich den Azubi-Tisch anzusteuern. Lästige Aufgaben Kopieren, Briefe verschicken, den Friseursalon fegen: Beim Berufseinstieg gibt es viele nervige Aufgaben. Es wäre ein Fehler, sofort darüber zu jammern. Dauerhaft muss sich ein Azubi jedoch nicht zum Laufburschen machen lassen. So kann er sich etwa höflich für anspruchsvollere Aufgaben anbieten oder z. B. fragen: „Ich habe mitbekommen, dass Sie morgen eine Tür schreinern – darf ich dabei zuschauen?“ ETIKETTE-TIPPS FÜR AZUBIS Die Schule ist geschafft, die Lehrstelle gefunden: Eigentlich ist das Schlimmste damit überstanden. Aber Achtung: Auf Azubis warten am Anfang der Lehre jede Menge Fettnäpfchen. Dabei sind gerade die ersten Tage und Wochen wichtig. Denn auch hier gilt das Sprichwort: Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. Foto: Designed by Freepik, Designed by Asierromero / Freepik
Das Regionale Beruflich Bildungszentrum - Gesundheit und Sozialwesen- in Schwerin Ausbildung in Berufen mit Verantwortung und Zukunft „Gesundheit fördern – sozial denken“ Eine große Vielfalt an Ausbildungsmöglichkeiten im Gesundheits- und Sozialwesen –da ist für jeden etwas dabei! Gesundheitswesen Sozialwesen ✓ Sozialassistenten ✓ Erzieher 0-10 Jährige ✓ Erzieher ✓ Heilerziehungspfleger ✓ Medizinisch-technische Assistenten für Funktionsdiagnostik ✓ Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenten ✓ Medizinisch-technische Radiologieassistenten ✓ Physiotherapeuten ✓ Pharmazeutisch- technische Assistenten Regionales Berufliches Bildungszentrum der Landeshauptstadt Schwerin - Gesundheit und Sozialwesen, Dr.-Hans-Wolf-Straße 9, 19055 Schwerin Im Mittelpunkt unserer Ausbildungsberufe steht der Mensch – ob groß oder klein, ob gesund oder krank, mit oder ohne Beeinträchtigung. Wer in der Pflege, in der Diagnostik oder Therapie oder im Bereich Sozialwesen arbeiten möchte, ist bei uns genau richtig. In Trägerschaft der Landeshaup t s t ad t Schwerin und in Verbindung mit verlässlichen Kooperationspartnern bieten wir die Vielfalt der Ausbi ldungsberufe im Gesundheits- und Sozialwesen an. Ab dem Ausbildungsjahr 2020/2021 werden den Auszubildenden in der Physiotherapie, der Medizinischtechnischen Assistenz für Funktionsdiagnostik, der Medizinisch-technischen Laboratoriumsdiagnostik und der Medizinisch-technischen Radiologieassistenz Ausbildungsverträge mit den Helios Kliniken Schwerin angeboten. Das bedeutet auch, dass es für die Ausbildung dann auch eine angemessene Vergütung gibt. Der Unterricht in allen Bildungsgängen läuft sehr praxisnah ab. In modern eingerichteten Fachkabinetten wird geübt, was dann in der Praxis angewandt und umgesetzt werden soll. Ob am Röntgengerät, beim EKG, im Labor, in der Physiotherapie, am Pflegebett, im Musik- oder Kunstraum oder auch im Spielzimmer, jeder wird berufsspezifisch im Gruppenunterricht darauf vorbereitet, sich mit den notwendigen Erfahrungen und Fähigkeiten in der Berufspraxis zu beweisen.
8 AUSBILDUNG Selbst, wenn die Erstausbildung nicht für ein ganzes Leben den Beruf bestimmt: Sie ist der erste wichtige Schritt zur Zukunftssicherung und sollte entsprechend ernst genommen werden. Ausbilderinnen und Ausbilder lassen sich immer öfter besondere Maßnahmen einfallen, um geeignete Azubis und damit Fachkräfte für ihre Unternehmen zu gewinnen. Denn noch nie war berufliche Qualifizierung so wichtig wie heute. Selbst für Hilfsarbeiten werden oft nur Bewerberinnen und Bewerber akzeptiert, die eine abgeschlossene Berufsausbildung vorweisen können. Daher ist die Erstausbildung der wichtigste Grundstein für die eigene Perspektive auf dem zunehmend umkämpften Arbeitsmarkt, zumal einige Ausbilderinnen und Ausbilder lieber ganz auf Azubis verzichten, als unqualifizierte Bewerberinnen oder Bewerber aufzunehmen. Die Wahl der „Lehrstelle“ muss jedoch nicht heißen, dass es beim ersten erlernten Beruf bleibt. Die moderne Arbeitswelt ist geprägt vom lebenslangen Lernen mit ständigen Fort- und Weiterbildungen sowie Umschulungen. Viele Berufe wandeln sich mit der Digitalisierung, die Spezialisierung in den Jobs nimmt zu. Das macht die Arbeit auch fortwährend interessanter. Die „Lehre“ ist daher gleichzeitig der erste Schritt in ein erfolgreiches und somit erfüllendes Arbeitsleben. Die Anzahl der staatlich anerkannten Ausbildungen nach dem Berufsbildungsgesetz nimmt seit Jahrzehnten ab; das liegt auch daran, dass einige Berufe weggefallen sind. Im Jahr 2018 waren es 326, 1971 noch 606 (Quelle: Statista). Zu ihnen gibt es entsprechende bundesweit geltende Ausbildungsord- nungen und die Ausbildung wird staatlich überwacht. Die Lernorte sind der Betrieb und die Berufsschule (duales System). ZUKUNFTSSICHERUNG „AUSBILDUNG“ Foto: Designed by Ibrandify / Freepik, Designed by rocketpixel / Freepik JOB & KARRIERE 2022
In Deutschland gibt es verschiedene Wege für die Berufsausbildung. Betriebliche Ausbildung Die betriebliche Ausbildung wird auch als duales System bezeichnet. Das bedeutet, dass die Ausbildung nicht nur an einer Berufsschule stattfindet, so wie bei der schulischen Ausbildung, sondern auch in einem Betrieb. Sie gehört neben dem Studium zu den wichtigsten Ausbildungsarten. Der große Vorteil: Auszubildende lernen nicht nur die theoretischen Grundlagen, sondern machen gleichzeitig praktische Erfahrungen. In der Regel dauert eine betriebliche Ausbildung drei Jahre. Auszubildende mit Abitur, sehr guten Noten oder anderen speziellen Vorkenntnissen können aber auch auf zweieinhalb Jahre verkürzen. Ein Schulabschluss ist keine verpflichtende Voraussetzung. Allerdings werden Schulabgängerinnen und –abgänger, aber meist auch jene mit guten Noten von den Betrieben bevorzugt. Grundsätzlich bietet eine betriebliche Ausbildung auch die Möglichkeit, später in dem Ausbildungsbetrieb weiterzuarbeiten. Allerdings ist der Arbeitgeber nicht dazu verpflichtet, seinen Azubi zu übernehmen. Foto: Designed by Freepik BETRIEBLICHE ODER SCHULISCHE AUSBILDUNG? WELCHE IST DIE RICHTIGE? Gerade am Anfang einer Ausbildung stellen sich viele Fragen: Was ist beim Ausbildungsvertrag zu beachten? Gibt es einen betrieblichen Ausbildungsplan? Wer regelt, wann und wo ich arbeiten muss? Muss ich wirklich Überstunden machen? Und was ist, wenn es einfach nicht passt – kann ich dann den Ausbildungsplatz wechseln? Auskünfte gibt es seit mehr als zehn Jahren kostenlos bei dr-azubi.de, dem Online-Portal der DGB-Jugend. Auszu-bildende können anonym Fragen stellen, die binnen kurzer Zeit beantwortet werden. Ausbildungsstart: die wichtigsten Fragen und Antworten Schulische Ausbildung Eine schulische Ausbildung ist eine interessante Alternative zu der klassischen dualen Ausbildung in Betrieb und Berufsschule und längst nicht mehr nur in Gesundheitsberufen üblich. Mittlerweile hat sich die Form der schulischen Ausbildung auch auf dem weiteren Arbeitsmarkt durchgesetzt und bietet in vielen Branchen eine gute Alternative zu den nicht ausreichenden Ausbildungsplatzange-boten der Betriebe. Eine rein schulische Ausbildung dauert in der Regel zwischen ein und drei Jahren. Mit dem ein- bis zweijährigen Besuch einer BFS (Berufsfachschule) erlangt man eine berufliche Grundbildung. Bei einer Dauer von zwei bis drei Jahren schließt man hingegen mit einer Berufsausbildung ab. Dabei wird der theoretische Teil auf der Schulbank durch Praktika mit Leben gefüllt. Von ihrer Wertigkeit wird die rein schulische Ausbildung mit der dualen Ausbildung als gleichwertig angesehen. JOB & KARRIERE 2022
10 AUSBILDUNG JOB & KARRIERE 2022 Hands-on Holz Im Hotspot der internationalen Holzweiterverarbeitung bei MayrMelnhof Holz in Wismar kann man persönlich oder gleich international mit einem Holz Top-Job die eigene Karriere auf Holz bauen. Nachhaltig, modern und zukunftssicher. Warum, erzählen wir dir hier! Holz ist in und hat Zukunft. Als Wald ist er unser lebensnotwendiger CO2-Speicher. Als nachwachsender, regional verfügbarer Rohstoff ist er die Nummer 1 für moderne Holzbauten und Möbel. Wer sich für Holz entscheidet, arbeitet an einer klima- und umweltfreundlichen Zukunft mit. Grund genug, sich Holz auch für die berufliche Karriere auszusuchen: Als Azubi bei Mayr-Melnhof Holz in Wismar! Mit einem Holz-Job kannst du bei uns Natur und Technik verbinden. Holz riecht gut und fühlt sich gut an. Mit innovativen Technologien verarbeiten wir den wertvollen Rohstoff zu Highend-Produkten: Brettschichtholz von Mayr-Melnhof Holz. Es ist ein genialer Holzbaustoff, mit dem beispielsweise Hallen mit großen Spannweiten bis über 100 Meter gedeckt werden. Oder Überdachungen von Großsportanlagen ganz ohne Stützen gebaut werden, wie in der SAP-Arena in Mannheim. Brettschichtholz stellen wir je nach Kundenwunsch in beliebigen Formen her. Schau dir mal das Elefantenhaus im Kölner Zoologischen Garten mit seiner spacigen Decke an! Oder die Holzbrücke „Tatzlwurm“ in Essing, mit 193 Metern eine der längsten Holzbrücken Europas. Bei Mayr-Melnhof Holz in Wismar sind wir rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir gehören zur Mayr-Melnhof Holz Gruppe, ein österreichisches Holz-Unternehmen mit zehn Standorten in Österreich, Deutschland, Tschechien, Russland und Schweden und insgesamt fast 2.100 Kolleginnen und Kollegen. Wir haben eine erstklassige Position am Markt. Diese wollen wir auch in Zukunft behaupten. Daher suchen wir junge Leute, die mit uns den Weg in eine spannende Zukunft gehen. Du bekommst bei uns eine fundierte Ausbildung und eine qualitativ gute Begleitung auf dem Weg zum Profi in einem Fachberuf. Wir bieten zusätzliche Weiterbildungen und unternehmen gemeinsame Ausflüge. Wenn du handwerklich geschickt bist, Holz auch für dich ein genialer Stoff ist und du gerne einen Top-Job in einer zukunftssicheren Branche erlernen willst, bist du bei Mayr-Melnhof Holz in Wismar richtig!
WHERE IDEAS CAN GROW. #holztopjob WISMAR Deine Zukunft! Dein HolzTop-Job! Azubi bei Mayr-Melnhof Holz in Wismar. Holz ist in und hat Zukunft. Genauso wie Du. Es ist cool, wächst und entwickelt sich ständig. Wir verarbeiten den wertvollen Rohstoff zu raffinierten Holzkonstruktionen. Die werden beim Bau von Einfamilienhäusern, Schulen und sogar Hochhäusern eingesetzt. Wir verbinden High-Tech mit Tradition und begleiten Dich während Deiner Ausbildung auf Deinem Weg zu einem Profi in einem Holz Top-Job: >> Kaufmann/-frau Logistikdienstleistung (m/w/d) >> Industriekaufmann/-frau (m/w/d) >> Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d) >> Industriemechaniker*in (m/w/d) >> Elektroniker*in Betriebstechnik (m/w/d) >> Holzbearbeitungsmechaniker*in (m/w/d)
12 RATGEBER JOB & KARRIERE 2022 Studium oder Ausbildung? So hilft die Berufsberatung Nach der Schule den richtigen Beruf zu finden, ist für viele eine riesige Herausforderung. Womit möchte ich mich dauerhaft beschäftigen? Soll ich eine Ausbildung machen oder lieber studieren? Passt Industriekaufmann/frau oder Wirtschaftsingenieur*in besser zu mir? Yvonne Lindemann und Thomas Bornhöft, Studien- und Berufsberater*in der Agentur für Arbeit erläutern, wie dich die Berufsberatung dabei auf vielfältigste Art unterstützt. Job & Karriere: Laut einer OECD-Studie schützt ein Studium am besten vor Arbeitslosigkeit. Sollten deshalb alle Schüler weiter zur Schule gehen und studieren? Bornhöft: Nein, denn nicht jeder Studiengang schützt vor Arbeitslosigkeit und ein Studium ist nicht für jeden die richtige Wahl. Jugendliche müssen ihren ganz eigenen Weg – ob Ausbildung oder Studium oder beides – finden und gehen. Wichtig ist dabei nicht nur, seine Interessen und Stärken vorher zu erkunden, sondern sich auch umfassend zu informieren. Das kann vor Umwegen schützen. Lindemann: Wer sich mehr für praktische Tätigkeiten interessiert, für den ist die Ausbildung ein attraktiver Berufsstart mit guten Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zum Betriebswirt*in, Fachwirt*in, Meister*in oder Techniker*in. Und selbstverständlich kann man auch nach der Ausbildung noch ein Studium aufsatteln. Eine andere Option für eher praktisch veranlagte Schülerinnen und Schüler ist das duale Studium. Es wird in unterschiedlichen Fachrichtungen angeboten und verbindet theoretische Studieninhalte mit praxisorientierten Ausbildungsinhalten. Die Berufsberatung hilft gern dabei, den individuellen Weg zu finden. Job & Karriere: Viele wissen auch nicht, dass sie durch den Abschlusseiner Ausbildung einen höheren Schulabschluss erreichen können. Wann ist das der Fall? Bornhöft: Hauptschüler können während der zweijährigen betrieblichen Ausbildung z.B. zur Fachkraft im Gastgewerbe oder Verkäufer*in einen mittleren Schulabschluss erlangen. Voraussetzung ist, dass sie im Abschlusszeugnis der Berufsschule einen Notendurchschnitt von mindestens 3,0 erreichen und entsprechende Fremdsprachenkenntnisse (Minimum fünf Jahre und keine Note schlechter als 4) nachweisen. Lindemann: Realschüler können ihre Fachhochschulreife während ihrer dreijährigen Ausbildung z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik oder Einzelhandelskaufmann/frau erwerben, wenn sie zwei Jahre lang zwei Mal wöchentlich abends am zusätzlichen Berufsschulunterricht teilnehmen. Auch während einer schulischen Ausbildung, z.B. als Sozialpädagogische/r Assistent*in ist der zusätzliche Schulabschluss möglich. Ein Gesprächstermin bei der Berufsberatung lohnt sich auf jeden Fall und kann Klarheit und Orientierung im Bildungsdschungel bieten. Job & Karriere: Egal ob man sich für ein Studium oder eine Ausbildung interessiert, wie findet man den für sich passenden Beruf? Lindemann: Bloß nicht von Moden, Trends und angesagten Tipps verwirren lassen, sondern in sich hineinschauen. Schließlich wird diese Entscheidung das ganze Leben mitbestimmen. Wichtig ist es für Jugendliche zunächst herauszufinden, was sie selbst können und möchten. Denn der Beruf soll ja zu ihnen passen. Dabei sind nicht nur Schulnoten und LiebThomas Bornhöft und Yvonne Lindemann
RATGEBER 13 JOB & KARRIERE 2022 lingsfächer entscheidend, sondern vor allem die eigene Persönlichkeit. Auch Hobbys, Erfahrungen aus Praktika oder Ehrenämtern sollten in die Überlegungen einfließen. Der Weg zum Traumjob führt über die eigenen Interessen und Stärken. Anregungen können z.B. das Berufsinformationszentrum (BiZ), BERUFENET unter www.arbeitsagentur.de, das BERUFE-Universum unter www. planet-beruf.de oder das Internetportal www.studienwahl.de bieten Job & Karriere: Wie genau sieht das Angebot der Berufsberatung aus? Bornhöft: Jugendliche können mit uns über ihre beruflichenWünsche und Erwartungen sprechen, aber auch über Probleme und Bedenken, die sie haben. Wir beraten sie zu Aufgaben und Tätigkeiten in Berufen sowie über deren Anforderungen und Zugangsvoraussetzungen. Auch über Aussichten auf dem Arbeitsmarkt, über Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten oder über Bewerbungsverfahren und -termine erhalten sie von uns Informationen. Bei der Frage, ob für den Traumberuf wirklich die gesundheitlichen und fachlichen Voraussetzungen vorliegen, können unsere Fachdienste mit medizinischen Untersuchungen, Berufswahltests und fachlichen Eignungsfeststellungen helfen. Lindemann: Und wir unterstützen die Vermittlung in Ausbildungsstellen und duale Studiengänge, durch Bewerbungsmappenchecks, Adressen von Betrieben und teilweise auch finanziell durch Übernahme von Bewerbungs- und Reisekosten zu Vorstellungsverfahren. Wer während einer betrieblichen Ausbildung Schwierigkeiten in der Berufsschule hat, kann bei uns Nachhilfe als ausbildungsbegleitende Hilfe erhalten. Unter der kostenfreien Rufnummer 0800 4 5555 00 oder unter Luebeck. Berufsberatung@arbeitsagentur.de können mit uns Beratungstermine vereinbart werden. Job & Karriere: Wann sollten sich Jugendliche spätestens um das Thema „Berufswahl“ kümmern? Bornhöft: Schülerinnen und Schüler sollten möglichst früh starten. Spätestens im vorletzten Schuljahr sollten sie damit anfangen, ihre Interessen und persönlichen Stärken zu erkunden. Teilweise beginnen dann schon die Bewerbungsfristen für Ausbildungsplätze und duale Studiengänge. Banken, Versicherungen und manche Großbetriebe beginnen sehr früh mit dem Auswahlverfahren. Eine Bewerbung im Öffentlichen Dienst muss ebenfalls rechtzeitig verschickt werden. Selbst kleine und mittlere Betriebe planen in einigen Branchen so, dass sie schon ein Jahr vor Ausbildungsbeginn das Auswahlverfahren in Angriff nehmen. Job & Karriere: Und welche Bewerbungsfristen sollte man beim Studium beachten? Lindemann: Je nach gewähltem Studiengang muss man sich entweder direkt per Onlineverfahren der jeweiligen Hochschule, über Hochschulstart.de oder bei dualen Studiengängen beim Unternehmen bewerben. Wer im Sommer das Abitur erwirbt und im darauffolgenden Wintersemester studieren möchte, für den ist der 15. Juli Bewerbungsschluss. Wer das Abitur bereits im Vorjahr erworben hat, muss sich in Einzelfällen früher bewerben, nämlich bis zum 31. Mai. Bewerbungsschluss für das Sommersemester - sofern die Hochschule diesen Studienbeginn anbietet - ist der 15. Januar. An den Hochschulen kann es je nach Bundesland und Hochschulart unterschiedliche Fristen geben. Auf den Homepages der jeweiligen Hochschulen bzw. unter www. hochschulstart.de erfährt man alles zu den Zulassungsbedingungen, Terminen und Fristen. Bornhöft: Man kann übrigens auch bei der Agentur für Arbeit eine abwechslungsreiche Ausbildung machen oder ein praxisnahes Studium mit einem Bachelor of Arts abschließen. Wer Arbeitsmarktprofi werden möchte, findet unter www.arbeitsagentur.de/bakarriere weitere Informationen. „Amtliche Helden“ gesucht Viele Games sind für dich keine Herausforderung mehr? Zeige doch mal, was du kannst, und probiere das Spiel „Amtliche Helden“ aus! Leite deine eigene Agentur für Arbeit. Bei dir laufen alle Fäden zusammen: du stellst Personal ein, planst den Ausbau der Räume, führst mit cleveren Entscheidungen die Stadt und ihre Bewohner aus der Arbeitslosigkeit. Die App gibt es kostenfrei imApp-Store für Android- und Apple-Geräte. Möchtest du auch im echten Leben Menschen helfen? Informationen und Bewerbungen: www.arbeitsagentur.de/ba-karriere.
JOB & KARRIERE 2022 Das Berufsinformationszentrum (BiZ) bietet moderne Internetarbeitsplätze mit den vier Themeninseln „Arbeit und Beruf “, „Ausbildung und Studium“, „Ausland“ sowie „Bewerbung“. Es ist damit ein wichtiger Anlaufpunkt nicht nur bei der Berufsorientierung von Schülerinnen und Schülern, sondern für alle, die auf der Suche nach beruflichen Ideen sind. Ganz im Sinne eines lebenslangen Lernens können hier Informationen zur Karriereplanung, Weiterbildung, Berufsrückkehr oder Neuorientierung kostenfrei und in Ruhe gesichtet werden. Die Internetarbeitsplätze ermöglichen dir einen schnellen Zugang zu den Portalen JOBBÖRSE, NERUFENET und KURSNET sowie zu weiteren Informationsplattformen. Bei der Stellensuche könnt ihr für den direkten Kontakt zum Betrieb ein Arbeitgebertelefon nutzen. An drei speziellen Bewerbungs-PCs könnt ihr euch Tipps ansehen, Bewerbungsunterlagen erstellen und bearbeiten. Ihr könnt euch den eigenen USB-Stick mitbringen, Bewerbungsfotos hochladen, Unterlagen einscannen, die Bewerbung ausdrucken oder online verschicken. Außerdem bekommt ihr im BiZ gedruckte Broschüren, Magazine und Flyer zum Mitnehmen sowie Informationsmappen und Fachbücher zum Schmökern. Hier finden auch zahlreiche Vorträge und Veranstaltungen statt. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen dir bei Fragen gern zur Verfügung. Bei Bedarf unterstützen sie euch auch bei der PC-Anwendung. Alle Dienstleistungen sind kostenlos und können ohne Anmeldung genutzt werden. Nur bei Gruppen ab fünf Personen wird um Anmeldung gebeten, ebenso zu den Berufsinformationsveranstaltungen. GESTALTE DEINE BERUFLICHE ZUKUNFT IM BIZ Alle Termine findet ihr in der Veranstaltungsdatenbank online unter www.arbeitsagentur.de/veranstaltungen TERMINE Foto: Designed by katemangostar / Freepik
AUSBILDUNG 15 JOB & KARRIERE 2022 Schulabgänger aufgepasst! Noch keinen Ausbildungsplatz und auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und interessanten Beruf mit guten Aufstiegschancen? Dann bewirb Dich um einen Ausbildungsplatz zur/zum Medizinischen Fachangestellten. Deine Bewerbung richte an die niedergelassenen Ärzte in Deiner Region oder nutze die Ausbildungsplatzbörse auf der Homepage der Ärztekammer MV unter www.aek-mv.de Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern Körperschaft des öffentlichen Rechts Medizinische Fachangestellte Der Beruf der/des Medizinischen Fachangestellten ist vom ersten Tag an interessant und abwechslungsreich, denn er erfordert eigenständiges Handeln und Denken. Die/Der medizinische Fachangestellte ist die Schnittstelle zwischen Arzt und Patient. Sie/Er managt zusammen mit dem Team den Praxisbetrieb. Ihre/Seine Aufgaben betreffen den medizinischen Bereich wie auch den Verwaltungsbereich. Anforderungen Schulabgänger/innen der Haupt-/Realschule, aber auch Abiturienten haben die Chance, sich um einen Ausbildungsplatz als MFA zu bewerben. Ausbildung Die Ausbildung zur MFA dauert in der Regel drei Jahre und erfolgt im dualen System. Ausbildungsvergütung Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem jeweiligen gültigen Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte. Attraktive Arbeitsplätze, viele Perspektiven Nach der Ausbildung haben Medizinische Fachangestellte zahlreiche Möglichkeiten: Sie können in Arztpraxen aller Fachrichtungen ebenso arbeiten wie in Krankenhäusern, Fachkliniken, Rehabilitations- und Gesundheitszentren. Die betriebsärztlichen Abteilungen von Unternehmen, Forschungsabteilungen von Pharmafirmen, das Gesundheitsamt sowie Organisationen des Gesundheitswesens stehen Ihnen ebenfalls offen. Quelle: stockphotosecret
JOB & KARRIERE 2022 Der erste Eindruck ist entscheidend: Dein Bewerbungsschreiben muss sitzen. Das Unternehmen muss sich angesprochen fühlen. Diesem Anspruch werden Massenanschreiben nicht gerecht. Wir zeigen euch, wie ihr mit eurem Bewerbungsschreiben das Interesse des Unternehmens weckt und damit deutlich deine Chancen erhöht. Der Aufbau 1. Die Einleitung: 2–3 Sätze, bis zu 3 Zeilen » B ringt zum Ausdruck, dass ihr euch bewerbt und worauf ihr euch bewerbt: „Hiermit bewerbe ich mich“… » S olltest du dich auf ein Gespräch im Rahmen einer Messe oder eines Telefonats beziehen, so gehört dies hierher. » U nterstreicht eure Motivation für diese Position. Warum seht ihr in dieser Position eine Herausforderung, die euch begeistern wird, und warum habt ihr euch dafür entschieden, euch zu bewerben. » S ollte die angestrebte Position weit entfernt von eurem Wohnsitz sein, dann verbesserst du deine Chancen, indem du deine Umzugsbereitschaft und ggf. auch die deiner Familie betonst bzw. glaubhaft machen kannst, dass es immer dein Herzenswunsch war, an den Standort des Unternehmens zu ziehen. 2. Der Hauptteil: 4–6 Sätze » W arum bist du der perfekte Kandidat? » M ach deutlich, dass du der gebotenen Herausforderung gewachsen bist, indem du ggf. vergleichbare Aufgaben, die du in der Vergangenheit erfolgreich übernommen hast, kurz und knapp vorstellst. » S tell klar, dass du die genannten Anforderungen erfüllen kannst, indem du entsprechende Belege anführst, die sich dann in deinem Lebenslauf detailliert wiederfinden. » E ntschuldige Dich keinesfalls für Anforderungen, die du nicht erfüllen kannst, aber begründe, dass du dank deiner raschen Auffassungsgabe in der Lage bist, weitere Fähigkeiten schnell zu erwerben 3. Der Schluss: 2–3 Sätze, bis zu 3 Zeilen » F üge eine persönlich gefasste Schlussformulierung ein, z. B. „Zu einem persönlichen Gespräch stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung und freue mich über Ihre Einladung“. » B eende das Anschreiben mit Grußformeln, wir empfehlen „Mit freundlichen Grüßen“. Nicht von uns empfohlene Varianten sind „Mit besten Grüßen“, „Freundliche Grüße“. » U nterzeichne dein Anschreiben mit einem blauen Füller oder mit einem blauen Filzschreiber. Verwende keinesfalls einen einfachen Kugelschreiber. Wer mit seinem Vornamen und Nachnamen vollständig und lesbar unterzeichnet, bringt Wertschätzung zum Ausdruck. Die Optik Das Layout » S chrift: Wir empfehlen die Verwendung einer serifenlosen Schrift (z. B. Arial oder Calibri). Diese lässt sich gut lesen und wirkt modern. Als Schriftgröße empfehlen wir 10 oder 12 pt. Der Zeilenabstand sollte mindestens 1,2, noch besser 1,5 Zeilen, betragen. So ist euer Schreiben gut lesbar. » A bstände: Lege als Abstand zum oberen und unteren Seitenrand 20 mm fest. Wähle als Abstand zum linken 25 mm und zum rechten 20 mm. Es steht euch allerdings frei, einen größeren Abstand einzurichten. » A bsätze: Unterteilt euer Schreiben in Absätze. Kein Absatz sollte mehr als 7 Zeilen und weniger als 3 Zeilen beinhalten. Absätze mit 3, 5 oder 7 Zeilen wirken am besten. Zeigt, dass ihr zu strukturieren wisst. DAS BEWERBUNGSANSCHREIBEN SO MACHT IHR ES RICHTIG 16 BEWERBUNG
BEWERBUNG 17 JOB & KARRIERE 2022 RATGEBER Der Absender In dein Anschreiben gehört zuallererst euer vollständiger Name, eure Postanschrift, eure E-Mail-Adresse und die Telefonnummer, unter der du bestmöglich erreichbar bist. Fehler in diesem Bereich sind unverzeihlich! Wer euch anrufen will, möchte nicht „Kein Anschluss unter dieser Nummer“ oder ein Besetztzeichen hören. Lass dir keine Einladung entgehen, weil du deine E-Mail-Adresse falsch geschrieben, bzw. weder eine Mailbox eingerichtet hast, noch über einen Anrufbeantworter verfügst. Falls vorhanden, nenne die Adresse deiner Website! Der Adressat Hier gehört die Firmenadresse hin. Unter den korrekten Namen des Unternehmens gehört der Name des Ansprechpartners im Unternehmen, soweit bekannt. Wer den Namen des Unternehmens, bei dem er sich bewirbt, falsch schreibt, kann sich auch gleich selbst eine Absage ausdrucken. Das Datum und der Ort Auf das Anschreiben gehören das Datum der Erstellung und der Ort, der auch im Absender angegeben ist. Achte darauf, dass die Daten im Anschreiben sowie im Lebenslauf übereinstimmen und achte auf die gleiche Schreibweise. Der Betreff In den Betreff gehört das Wort Bewerbung, dann die Kennziffer – soweit vorliegend –, die Bezeichnung der Position genau in dem Wortlaut, den das Unternehmen in der euch vorliegenden Anzeige gewählt hat, und das Medium, in dem ihr diese Anzeige gefunden habt. Die Anrede Euer Schreiben hat nur dann mit „Sehr geehrte Damen und Herren“ zu beginnen, wenn euch der Name des Ansprechpartners nicht bekannt ist. Euer Anschreiben sollte maximal zwei Seiten in Anspruch nehmen. Die erfolgreichsten Anschreiben passen auf eine Seite.Wer Fremdwörter verwendet und reichlich oder zu knapp Kommata platziert, überfordert manchmal den geneigten Leser. Zeigt, dass ihr die deutsche Sprache beherrscht und euch kurz, klar und präzise ausdrücken könnt. Rechtschreibfehler sind zu vermeiden, was mit einer Online-Rechtschreibprüfung kein Problem sein dürfte. Es gewinnt, wer die wenigsten hat. Je mehr ihr über den Adressaten in Erfahrung zu bringen wisst, desto besser kannst du dein Anschreiben auf ihn abstimmen. Manchmal gewinnen auch die Bewerber, deren Anschreiben sich von anderen absetzen und Aufmerksamkeit erregen. Manchmal gewinnt auch ein Anschreiben, das sich deutlich von anderen Anschreiben absetzt und die Aufmerksamkeit fesselt. So haben wir schon ein Anschreiben gesehen, das als Etikett auf einer Flasche prangte und originell verpackt das Unternehmen erreichte. Ein 10 kg schwerer, behauener Stein hingegen war sogar den Kreativen zu viel. Wenn es den entsprechenden Adressaten erreicht, kann das Schreiben auch besonders einfühlsam formuliert sein. Material, Qualität, Umfang » P apier: Wir empfehlen die Verwendung von weißem Papier in 100 g/qm oder 120 g/ qm. So wirkt dein Anschrieben hochwertiger als als auf Kopierpapier mit 80 g/qm. Recycling-Papier ist für die meisten Positionen nicht wirklich geeignet. Wer Papier mit Wasserzeichen einsetzt, sollte sicher sein, dass diese hohe Qualität auf der anderen Seite geschätzt wird. » L aserdruck statt Tintenstrahl: Wie auch immer ihr eure Bewerbung druckt, die Qualität sollte bestechen. Die Verwendung von Farbe ist auch heute noch absolut unüblich. FEHLER, NEIN DANKE! Informationen, die in der Bewerbung nicht fehlen dürfen
JOB & KARRIERE 2022 Herzlichen Glückwunsch! Du hast eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch erhalten. Nun gilt es, die nächste Herausforderung zu meistern! Informationen Im ersten Schritt solltest du detaillierte Informationen über den betreffenden Betrieb und den von dir angestrebten Ausbildungsberuf sammeln. So kannst du gut vorbereitet in das Gespräch gehen und dem Personalchef selbst sinnvolle Fragen stellen. Notiere dir hierzu am besten einige Punkte, damit du diese nicht in der Aufregung des Vorstellungsgesprächs vergisst. Schau dir außerdem die Angaben nochmals an, die du in deinen Bewerbungsunterlagen gemacht hast. Es ist gut möglich, dass der Personalchef das Gespräch mit Fragen über deine Hobbys einleitet. Äußeres Erschei- nungsbild Wähle für dein Vorstellungsgespräch eine Kleidung, die deinem zukünftigen Beruf entspricht. Das kann eine dunkle Hose mit hellem Hemd oder einer hellen Bluse sein. Das Erscheinungsbild kann aber je nach Job auch legerer ausfallen. Wer besonders clever ist, trägt die Sachen wie auf seinem Bewerbungsfoto und verbucht so gleich einen kleinen Wieder- erkennungs-Effekt für sich. Schmuck, Nagellack und Parfum sind in Ordnung, jedoch zählt hier „Klasse statt Masse“. Ein absolutes „No-Go“ sind Turnschuhe, Caps, abgekaute Nägel und ungekämmte Haare. In den meisten Betrieben kommen auch sichtbare Piercings oder Tattoos nicht gut an. Der Ablauf Wichtig: Pufferzeit einplanen, denn zu spät kommen geht gar nicht! Unbedingt vorher auch checken, wo man genau hin muss. Das dient der persönlichen Beruhigung und beugt Unwägbarkeiten vor. Sich fünf bis zehn Minuten vor dem Termin zu melden, gilt als ideal. Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance! Deshalb gewinnst du bei der Begrüßung mit Augenkontakt und einem festen (trockenen) Händedruck! Dazu gehört auch, sich für die Einladung zu bedanken, sich erst nach Aufforderung zu setzen, gerade und ruhig auf dem Stuhl zu sitzen und die Fragen präzise und ohne Schwafeln zu beantworten. Der freundliche Gesprächseinstieg startet meistens mit allgemeinen Fragen. Danach wird dir der Personalchef einige Informationen zum Unternehmen und dem Ausbildungsablauf geben. Anschließend ist es an dir, Fragen zu beantworten. Einige „Klassiker“ findest du weiter unten. Gegen Ende des Gesprächs wirst du unter Umständen aufgefordert, selbst einige Fragen zu stellen. Davon solltest du unbedingt Gebrauch machen, denn damit unterstreichst du dein ehrliches Interesse. Arbeitszeiten, Ausbildungsschwerpunkte sowie die Aufteilung von praktischer und theoretischer Ausbildung sind gute Themen. An dieser Stelle darfst du ruhig die Notizen hervorholen, die du im Vorfeld angefertigt hast. Bleibe während des Gesprächs freundlich und aufgeschlossen, betone dein Interesse an der Firma und dem Ausbildungsberuf und vergesse nicht zu lächeln. „Verkaufe“ dich gut, aber schauspielere nicht. Deine Persönlichkeit und Natürlichkeit sind wichtig. Häufig gestellte Fragen » W arum möchten Sie eine Ausbildung zum/zur ... machen? » W arum möchten Sie gerade in unserer Firma lernen? » W as wissen Sie über unsere Firma? » H aben Sie bereits Erfahrungen in… (je nach Ausbildungsgattung)? » W arum glauben Sie, dass Sie der beste Bewerber für den Ausbildungsplatz sind? » W omit beschäftigen Sie sich in Ihrer Freizeit? » W as sind Ihre Stärken/ Schwächen? » G ibt es etwas aus Ihrer Schulzeit, auf das Sie stolz sind? » E rzählen Sie von einer Situation, in der Sie besonders hilfsbereit waren. » W as ist Ihr Traumberuf? Der Testlauf Um etwas sicherer zu werden, kannst du im Vorfeld mit einem Freund oder den Eltern ein Vorstellungsgespräch üben. Mach dir dabei Notizen, wo noch Nachholbedarf besteht. Foto: Designed by Freepik Richtig Vorsprechen Erfolgreich beim Bewerbungsgespräch
KANN MAN AUCH ALS EINSTEIGER SEIN DING MACHEN? HIER SOLLST DU ES. Die Schule ist vorbei und Du weißt noch nicht, was Du machen möchtest? Dann mach doch ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei der Johannitern! Wir bieten freie Plätze in Schwerin und Rostock für FSJler (m/w/d) für Erste-Hilfe-Ausbildung, Fahrdienst und Hausnotruf-Einsatzdienst Freiwillig für andere da sein - das ist eine großartige Erfahrung und du lernst für das eigene Leben viel dazu. Mit Einsatzbereitschaft und gesellschaftlichem Engagement sammelst du ganz nebenbei Pluspunkte für den Lebenslauf. Begleitet wird der praktische Einsatz durch Seminare, in denen nicht nur deine sozialen Kompetenzen gestärkt, sondern auch wertvolle Qualifikationen für die weitere berufliche Entwicklung erworben werden können. Was du tust Erste-Hilfe-Ausbildung • selbstständig Kurse in Erster Hilfe geben (nach erfolgreicher Ausbildung durch die Johanniter) Fahrdienst • Fahrer/in und Betreuer/in für Menschen mit Beeinträchtigungen (nach gründlicher Einarbeitung und einer speziellen Einweisung in den Verband) Hausnotruf-Einsatzdienst • Einsatzfahrten zu unseren Hausnotrufkunden nach Alarmierung durch die Hausnotrufzentrale • ggf. Hilfe leisten z.B. Aufhelfen nach Sturz Weitere Infos Anika Neumann oder Katarina Meljanac vom Bewerbermanagement: 040 7344176-660 Unsere Leistungen für dich • eine menschlich bereichernde Tätigkeit • monatliches Taschengeld, Zuschuss zu Unterkunft und Verpflegung • mind. 25 Seminartage, pädagogische Begleitung • Ausbildung zum Sanitätshelfer/-helferin • ggf. Ausbildung zum/zur Erste-Hilfe-KursTrainer/-in ( je nach Aufgabengebiet) • 29 Urlaubstage • Beiträge zur Sozialversicherung • Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit Du hast Interesse an einer dieser Positionen? Dann bewirb dich bitte über unser Onlineportal oder über www.johanniter.de/jobs-mv Warum Johanniter? Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt Die Johanniter-Unfall-Hilfe ist ein Werk des evangelischen Johanniterordens und eine der größten europäischen Hilfsorganisationen. Allein in Deutschland umfasst die Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. mehr als 13000 fest angestellte Mitarbeiter, 30000 ehrenamtlich Aktive, rund 12000 Jugendliche und etwa 1,4 Millionen Fördermitglieder. Zu unseren Aufgaben zählen unter anderem Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
20 WEITERBILDUNG JOB & KARRIERE 2022 Schülerinnen und Schüler haben in den Vorabgangsklassen häufig nur eine sehr unkonkrete Vorstellung davon, was sie in der Arbeitswelt erwartet und welchen Beruf sie später ergreifen möchten. Dabei stellt die Berufswahl immer noch eine der wichtigsten Weichenstellungen für das weitere Leben dar. Der Besuch einer Jobmesse oder der Berufsberatung sehr hilfreich sein. Folgende Fragen gilt es im Vorfeld zu klären: Was kann ich eigentlich? Gerade für die Berufswahl ist es wichtig, über eine realistische Selbstwahrnehmung zu verfügen und über das eigene Können Bescheid zu wissen. Welchen Beruf wünsche ich mir? Um den Traumberuf zu finden, sollte man sich mit den gewünschten Tätigkeiten auseinandersetzen. Voraussetzungen klären » W as kann ich gut? (Stärken) » W o kann ich mich noch verbessern? (Schwächen) » W elche Ausbildungsgänge sind mit meinem Schulabschluss möglich? » W o will ich mich bewerben? => Wie mobil bin ich? » I n welchen Berufsbildern habe ich schon Erfahrungen z. B. durch Praktika gesammelt? Informationen über Berufe einholen » F amilie, Freunde, Bekanntenkreis: Welche Berufsbilder sind dort vertreten? » A usbildungsmessen besuchen » B erufsinformationszentrum nutzen » K ontakt zu Firmen aufnehmen » „ Beruf aktuell“ von der Agentur für Arbeit besorgen » P raktische Erfahrungen sammeln, Werkstattunterricht » E ignungstests machen: www.berufenet.de Wo finde ich Ausbildungsplätze? » A gentur für Arbeit: www.arbeitsagentur.de » w ww.aish.de … und viele mehr » Z eitungsannoncen/Aushänge » u naufgeforderte Bewerbung: gute Erfolgschancen! EINE PASSENDE AUSBILDUNG FINDEN – ABER WIE? Weitere Informationen im Internet www.planet-beruf.de, www.berufsstrategie.de INFOS
Für die Berufsausbildung nach der Schule bieten sich, je nach Schulabschluss, im Wesentlichen vier Möglichkeiten: » e in Studium an einer Universität oder Fachhochschule » e ine Lehre in einem Betrieb (duales System) » e ine schulische Ausbildung an einer Berufsschule » d as duale Studium als Mischform zwischen Uni und Betriebsausbildung Betriebliche Ausbildung Die betriebliche Ausbildung ist für alle, für die ein Studium nicht in Frage kommt, der häufigste Weg in den Beruf. Die Dauer variiert je nach Berufsfeld zwischen zwei und dreieinhalb Jahren. Die Ausbildungsvergütung liegt je nach Jahr und Branche zwischen etwa 270 bis über 1.000 Euro. Die Ausbildung besteht aus Praxis- und Theorieeinheiten. Das nennt sich duales System. Die Praxisphasen finden innerhalb des Ausbildungsbetriebes statt. Begleitend dazu gibt es Berufsschulunterricht, regelmäßig ein- bis zweimal die Woche oder als BlockunFotos: Fotolia: Vadim Guzhva, Designed by rocketpixel / Freepik, Designed by Freepik, Titel: istockphoto/vectortatu/Deagreez VIER WEGE FÜHREN IN DEUTSCHLAND ZUM BERUF terricht mehrere Wochen am Stück. Am Ende der Ausbildung gibt es Abschlussprüfungen und Zeugnisse. Berufsfachschule Einige Berufsausbildungen finden an öffentlichen oder privaten Berufsfachschulen bzw. Fachschulen statt. Zum Teil wird ein Schulgeld erhoben. Die Ausbildung dauert in der Regel zwischen ein und dreieinhalb Jahren und endet mit einer Prüfung. In einigen Branchen wie z. B. nichtärztlichen Berufen aus den Bereichen Medizin und Gesundheitswesen ist eine schulische Ausbildung die Regel, aber auch in anderen Berufen des Sozialwesens, bei Fremdsprachen oder in technischen Branchen, werden sie immer wichtiger. Wer sich für eine schulische Berufsausbildung entscheidet, muss ähnlich wie bei einem Studium auf ein Gehalt verzichten.
© 09/2021 planet-beruf.de #meinwegzumberuf Überleg dir, was du gut kannst und was du gerne machst. planet-beruf.de » Was will ich? Was kann ich? Schaue dir die Videos zu den Stärken an. planet-beruf.de » Video Stöbere in den Berufsfeldern auf planet-beruf.de. planet-beruf.de » Berufe finden » Berufsfelder » Teste deine Stärken und Interessen auf check-u.de. Alternative: Arbeitsblätter auf planet-beruf.de » Was will ich? Was kann ich? » Erfahre, welche Berufe zu dir passen. » Schaue dir passende Berufe direkt näher an. BERUFETV Schaue dir Videos zu den Berufen auf BERUFE.TVan. Mit planet-beruf.de » Welche Ausbildungen gibt es? bekommst du Einblicke in verschiedene Berufe. Im Berufsinformationszentrum (BiZ) findest du Infos zu Berufen. Praktika in Betrieben können dir helfen herauszufinden, welche Berufe zu dir passen. planet-beruf.de » Welche Ausbildungen gibt es? » Praktikum Besuche (Online-) Ausbildungsmessen und Infotage. Die Berufsberatung unterstützt dich gerne, wenn du Hilfe bei deiner Entscheidung brauchst. Finde freie Ausbildungsplätze. Betriebliche Ausbildungsplätze: arbeitsagentur.de/ ausbildungsplatzsuche App AzubiWelt arbeitsagentur.de/ azubiwelt Schulische Ausbildungsplätze: arbeitsagentur.de/ berufsausbildung Informiere dich, ob es Bewerbungsfristen gibt für die Berufe, die du dir ausgesucht hast. Bewirb dich jetzt um einen Ausbildungsplatz bei » großen Betrieben, » Behörden (z.B. für Beamtenausbildungen) Erfahre alles über eine gute Bewerbung: planet-beruf.de » Wie bewerbe ich mich? Bewirb dich jetzt um einen Ausbildungsplatz bei » kleinen und mittleren Betrieben, » Berufsfachschulen (für eine schulische Ausbildung) Wenn du eine weiterführende Schule besuchen willst, informiere dich jetzt über die Anmeldefrist. Informiere dich, was du für deinen ersten Arbeitstag brauchst: planet-beruf.de » Was kommt nach der Schule? Entdecke deine Stärken 2 Starte in die Berufswahl 1 Sammle Infos zu Berufen 3 Triff deine Entscheidung 4 Suche passende Ausbildungsstellen 5 S T A R T Bewirb dich um einen Ausbildungsplatz 6 Starte in die Ausbildung 7 Sprich mit deinen Eltern, Lehrkräften, Freundinnen und Freunden über deine Berufswahl. Besprich deine Check-UErgebnisse mit der Berufsberatung. Am besten ist es, wenn du mehrere Berufe in die engere Auswahl ziehst. Mach nach Möglichkeit mehrere Praktika in unterschiedlichen Bereichen. Wenn es in deiner Region keine passenden Ausbildungsstellen gibt, suche in der weiteren Umgebung. Lass dir helfen, wenn du keinen Ausbildungsplatz findest: Dein/e Berufsberater/in unterstützt dich bei der Bewerbung und bespricht mit dir, wie es weitergehen kann. Wenn du nicht bei deinen Eltern wohnen kannst, gibt es Alternativen wie Jugendwohnheime. Für deine Ausbildung kannst du finanzielle Unterstützung erhalten. Frag bei deiner Berufsberatung nach! Z I E L Dein/e Berufsberater/in unterstützt dich bei allen Schritten hin zum passenden Beruf. Persönlich, per Telefon oder Video. Mach einen Termin aus: 0800 4 555500 (gebührenfrei) 2½ Jahre vor Schulabschluss 2 Jahre vor Schulabschluss 1½ Jahre vor Schulabschluss 1 Jahr vor Schulabschluss ORIENTIEREN BEWERBEN ENTSCHEIDEN 2 Jahre vor Schulabschluss 2 Jahre vor Schulabschluss 2 Jahre vor Schulabschluss Erkundige dich nach den Bewerbungsfristen! #meinwegzumberuf online barrierefrei #meinwegzumberuf kannst du auf planet-beruf.de » Was will ich? Was kann ich? » Schritt für Schritt zum Beruf » Fahrplan #meinwegzumberuf herunterladen. Quelle: Bundesagentur für Arbeit, www.planet-beruf.de
20 Jahre Designschule Schwerin. Wir lassen kreative Herzen höher schlagen. Modedesign + HWK Maßschneider, Grafikdesign + Content Management und Gamedesign: Dies sind die drei Ausbildungsgänge der Designschule Schwerin, einer staatlich anerkannten höheren Berufsfachschule. Seit 2001 bildet die Designschule erfolgreich aus und legt viel Wert auf die Praxis, kleine Lerngruppen und erfahrene Dozenten. Kreativ mit Farben, Schnitten und edlen Stoffen arbeiten. Schon heute wissen, was in Sachen Mode morgen und übermorgen im Trend liegt. An der Designschule wird die Kreativität des Modedesigners mit dem handwerklichen Geschick des Maßschneiders kombiniert. Die Ausbildung zum Grafikdesigner + Content Manager ist vielseitig, modern und innovativ. Die Anforderungen an den Beruf verändern sich stetig. „Visuell“ Kommuniziert wird heute überall mit steigender Tendenz und immer neuen Herausforderungen. Aus diesem Grund hat die Designschule die Ausbildungsinhalte zum Grafikdesigner um einige spannende Unterrichtsfächer ergänzt, die zusätzlich auf den Bereich Content Management vorbereiten. Der Gamedesigner ist ungebrochen an der Spitze des Wachstumsmarktes im Bereich des 3D-Designers. Von theoretischen Grundlagen über praktische Übungen bis hin zu mehrwöchigen Projekten – im Fachbereich Gamedesign werden alle Arbeitsschritte bei der Entwicklung von Computerspielen gelehrt. In drei spannenden Ausbildungsjahren tauchen die Auszubildenden ein in eine Welt der Ideen und Konzepte, 2D/3D-Entwicklungen und Animationen. Gut zu wissen: Die Designschule Schwerin ist staatlich anerkannt und Schüler-BAföG berechtigt. Die Ausbildungen starten jährlich Anfang September. Kleine Klassen gewährleisten eine große Nähe zu den Dozenten, fördern die Konzentration und eine gute Vermittlung der Lerninhalte. www.designschule.de @designschule.de BAFöG berechtigt Praxisnaher Unterricht Familiär Bock auf eine kreative Zukunft? Grafik Mode Game
24 AUSBILDUNG JOB & KARRIERE 2022 Das ist nicht neu. Was jetzt aber hinzukommt und immer häufiger genutzt wird, ist das Bewerbungsgespräch per Videochat. Die Agentur für Arbeit gibt Tipps, damit es mit der Wunschausbildung klappt: Grundsätzlich gilt, dass bei einem Vorstellungsgespräch per Video die gleichen Regeln gelten, wie bei einem persönlichen Gespräch: Angemessene Kleidung, nicht zu starkes Styling oder auch Pünktlichkeit. Es gibt aber auch Dinge, die etwas anders sind. Zum Beispiel schaut man bei einem normalen Gespräch die Ausbilder und Chefs direkt an, online ist der Blick in die Kamera am besten, damit der Arbeitgeber direkt in die Augen der Jugendlichen schauen können. Einer der häufigsten Fehler ist ein Technikproblem. Deshalb am besten im Vorfeld schon mal die Technik testen. Funktionieren Mikrofon und Kamera? Ein solches Gespräch kann natürlich auch online mit Freunden oder der Familie geprobt werden, um sich an die Kamerasituation zu gewöhnen. Eine LAN-Verbindung (mit Netzkabel) ist außerdem stabiler als eine kabellose W-LAN-Verbindung. Wichtig ist zudem, die Hintergrundgeräusche zu minimieren und sich einen Ort zu suchen, der leise und im Hintergrund aufgeräumt ist. Manchmal kommt es dennoch zu leichten Tonproblemen, weshalb die Bewerber laut, klar und deutlich sprechen sollten. Und gerade bei einem Videochat kommt es auf die Mimik an. Der Vorteil eines solchen Vorstellungsgesprächs ist, dass man nicht sieht, wie man mit dem Fuß leicht wippt oder die Hände feucht werden. Umso wichtiger ist es, dass sich der Oberkörper und das Gesicht natürlich darstellen. Ein freundlicher Gesichtsausdruck ist schon die halbe Miete für ein sympathisches Auftreten vor der Kamera. Es lohnt sich in ein gutes Headset und eine vernünftige Kamera zu investieren. Für die Personalchefs ist es angenehmer, wenn man die Jugendlichen klar und deutlich erkennen und gut verstehen kann. Ein verzerrtes Bild und ein unangenehmer Sound machen keinen guten Eindruck. Am besten ist übrigens auch eine Lichtquelle von vorne, damit das Gesicht nicht voller Schatten ist. Ein komplettes Bewerbungstraining und Tipps worauf man bei einer Online-Bewerbung achten sollte, gibt es kostenlos auf der Seite von Planet Beruf: https://bwt.planet-beruf.de/. Bei weiteren Fragen hilft auch die Berufsberatung. Hierfür einfach einen telefonischen Termin vereinbaren und Unterstützung bekommen. Jetzt anrufen unter 0800 4 5555 00 oder einfach auf https://www.arbeitsagentur.de/bildung/berufsberatung die Berufsberatung kontaktieren. IMMER ANGESAGTER: DIE BEWERBUNG PER VIDEO Foto: Adobe Stock
locadino.deRkJQdWJsaXNoZXIy MzgyNTg=