AUSBILDUNGSBETRIEBE DER REGION – STUDIUM – FREIWILLIGENDIENSTE – SOZIALE BERUFE – WEITERBILDUNG – DUALES STUDIUM Ein Produkt aus dem Hause LocaDino© Bekannt aus: LocaDino-Jobs.de
Du hast deinen Abschluss in der Tasche oder stehst kurz davor? Dann stehen dir bei Lidl alle Türen offen und du kannst entscheiden, in welche Richtung es für dich gehen soll. Denn bei uns warten spannende Möglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen auf dich. Was könnte das Richtige für dich sein: Ausbildung, Abiprogramm oder Duales Studium? Du bist dir noch nicht ganz sicher? Dann mach unseren Interessentest auf jobs.lidl.de Zupacken und Chancen ergreifen Eine Ausbildung bei Lidl steckt voller Abwechslung, toller Erfahrungen und unterschiedlicher Aufgaben. Das liegt an den vielen Herausforderungen, die wir dir von Anfang an zutrauen. Und natürlich daran, dass wir dich auf dein Berufsleben perfekt vorbereiten wollen. So durchläufst du innerhalb von zwei bzw. drei Jahren ein vielseitiges Ausbildungsprogramm in einer unserer Filialen, in der Verwaltung einer Regionalgesellschaft oder dem dazugehörigen Logistikzentrum. Die in der Berufsschule gelernten theoretischen Grundlagen ergänzen dein praktisches Wissen und damit hast du neben einer überdurchschnittlichen Vergütung beste Voraussetzungen für deine weitere Karriere. Bei Lidl und in aller Welt. Auf schnellstem Weg in Führung gehen Unser Abiprogramm ist der Turbo unter den Ausbildungsprogrammen: Hier machst du in drei Jahren gleich zwei Abschlüsse plus einen Ausbilderschein obendrauf. Das muss man erstmal können. In einem unserer kooperierenden Bildungszentren lernst du theoretisch, was du in deinen darauf folgenden Praxisphasen gleich anwenden kannst – je nach Abiprogramm in einer unserer Filialen oder einem Logistikzentrum. So lernst du den Handel von der Pike auf kennen und verfolgst dabei stets das Ziel, bald dein eigenes Team zu leiten. Theoretisch Bescheid wissen, praktisch auch Ein Duales Studium bei Lidl kann was! Der Mix aus Praxis und Theorie gibt dir die Möglichkeit, den Handel mitzugestalten – in unseren Filialen oder in unseren Logistikzentren. Gleichzeitig sammelst du an einer Dualen Hochschule das nötige Hintergrundwissen. Wenn du studieren und gleichzeitig arbeiten willst, um dich bestens auf eine verantwortungsvolle Position vorzubereiten, ist das genau das Richtige für dich. Schule aus, Zukunft an
Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberauszeichnungen auf jobs.lidl.de/arbeitgeberauszeichnungen Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. jobs.lidl.de LIDL MUSS MAN KÖNNEN Schüler (m/w/d) Mit Lidl ins Berufsleben starten heißt: von Anfang an mittendrin statt nur dabei sein. Verantwortung übernehmen und ständig Neues lernen. Bei uns kannst du jeden Tag ein bisschen mehr möglich machen, für dich und deine Zukunft – und dabei jede Menge Spaß haben. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden. Dein Einstieg bei Lidl Ausbildung zum Verkäufer* Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel* Abiprogramm Vertrieb** Genau dein Ding? Dann zeig, was du kannst. Bewirb dich jetzt auf jobs.lidl.de Individuelle Unterstützung und Förderung Top Aufstiegschancen und Perspektiven Regionalgesellschaft Radeburg 1.000€/Monat im 1. Jahr 1.100€/Monat im 2. Jahr 1.250€/Monat im 3. Jahr * 1.100 € vom 1. bis 6. Monat 1.250 € vom 7. bis 18. Monat Übertarifliche Vergütung ab dem 19. Monat **
JOB & KARRIERE 2022 INHALT RATGEBER Deine berufliche Zukunft im BiZ 06 Das Halbjahreszeugnis 07 Bewerbung per Video 14 4 Wege zum Beruf 15 Fehler nein danke 21 Mindestlohn 24 Die Berufsberatung hilft 27 BEWERBUNG Bewerbungsschreiben 20 Richtig Vorsprechen 26 AUSBILDUNG Auf Nummer sicher 08 Betriebliche oder schulische Ausbildung? 10 Eine passende Ausbildung finden 11 Etikette Tipps 12 Fördermittel 16 Zweiter Bildungsweg 28 Es ist nie zu spät! 32 Die Rechte von Auszubildenden 33 Zukunftssicherung Ausbildung 34 SONDERTEIL Pflege lernen 35 Job & Karriere LocaDino-Jobs.de IMPRESSUM HERAUSGEBER........................ : LocaDino International GmbH Bad Schwartau/Lübeck-Berlin-München Zentrale: Eutiner Ring 2, 23611 Bad Schwartau, Tel. 0451/28080-35, mail: schulze @locadino.de DRUCK...................................... : LocaDino International GmbH GESCHÄFTSFÜHRER.............. : Jörg Loose MEDIA MANAGEMENT ......... : D. Schulze SOCIAL MEDIA & ONLINE ....: André Tams REDAKTION ............................ : M. Küsel LAYOUT, GRAFIK, SATZ ........ : R. Ernst, J. Bajohr, M. Küsel ANZEIGEN................................ : D. Schulze, T. Jannis, C. Zühlke VERTRIEB ...................................: A. Kakagiannis Job und Karriere Hefte werden deutschlandweit in Abschlussklassen der Schulen verteilt und über social Media Kanäle als epaper an Zielgruppen gesendet. Die einzelnen Jobausschreibungen werden über social Media Kanäle direkt nach Regionen an die Zielgruppen mit garantierten Auslieferungen gesendet.
JOB & KARRIERE 2022 STARTE DEINE EIGENE ERFOLGSGESCHICHTE! Ob Studium, Ausbildung oder Weiterbildung – „Job und Karriere“ informiert über Einstiegsmöglichkeiten für Schülerinnen und Schüler, für Studierende, Absolventinnen und Absolventen sowie Profis. Wir haben für dich die wichtigsten Informationen zu Ausbildungs- und Jobangeboten sowie zum Hochschulstudium zusammengestellt. In unserer aktuellen Broschüre findest du Expertenberichte und Tipps, verschiedene Einstiegsmöglichkeiten, Wichtiges zum Studentenleben und zum aktuellen Arbeitsmarkt sowie Tipps rund um Bewerbung und Vorstellungsgespräch. Interessante regionale Angebote im Bereich Ausbildung, Studium und Weiterbildung helfen dir bei der eigenen Zukunftsplanung. Viel Erfolg! Fotos: Designed by Freepik RUBRIK 5
6 RATGEBER JOB & KARRIERE 2022 Das Berufsinformationszentrum (BiZ) bietet moderne Internetarbeitsplätze mit den vier Themeninseln „Arbeit und Beruf “, „Ausbildung und Studium“, „Ausland“ sowie „Bewerbung“. Es ist damit ein wichtiger Anlaufpunkt nicht nur bei der Berufsorientierung von Schülerinnen und Schülern, sondern für alle, die auf der Suche nach beruflichen Ideen sind. Ganz im Sinne eines lebenslangen Lernens können hier Informationen zur Karriereplanung, Weiterbildung, Berufsrückkehr oder Neuorientierung kostenfrei und in Ruhe gesichtet werden. Die Internetarbeitsplätze ermöglichen dir einen schnellen Zugang zu den Portalen JOBBÖRSE, NERUFENET und KURSNET sowie zu weiteren Informationsplattformen. Bei der Stellensuche könnt ihr für den direkten Kontakt zum Betrieb ein Arbeitgebertelefon nutzen. An drei speziellen Bewerbungs-PCs könnt ihr euch Tipps ansehen, Bewerbungsunterlagen erstellen und bearbeiten. Ihr könnt euch den eigenen USB-Stick mitbringen, Bewerbungsfotos hochladen, Unterlagen einscannen, die Bewerbung ausdrucken oder online verschicken. Außerdem bekommt ihr im BiZ gedruckte Broschüren, Magazine und Flyer zum Mitnehmen sowie Informationsmappen und Fachbücher zum Schmökern. Hier finden auch zahlreiche Vorträge und Veranstaltungen statt. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen dir bei Fragen gern zur Verfügung. Bei Bedarf unterstützen sie euch auch bei der PC-Anwendung. Alle Dienstleistungen sind kostenlos und können ohne Anmeldung genutzt werden. Nur bei Gruppen ab fünf Personen wird um Anmeldung gebeten, ebenso zu den Berufsinformationsveranstaltungen. GESTALTE DEINE BERUFLICHE ZUKUNFT IM BIZ Alle Termine findet ihr in der Veranstaltungsdatenbank online unter www.arbeitsagentur.de/veranstaltungen TERMINE Foto: Designed by katemangostar / Freepik
RATGEBER 7 JOB & KARRIERE 2022 Publication name: Dynamische Anzeige 1-spaltig generated: 2021-04-26T11:26:30+02:0 www.arbeitsagentur.de/bildung Mehr als 300 Ausbildungen und 18.000 Studiengänge? Keine Panik! Die Studien- und Berufsberatung hilft dir, den für dich passenden Weg zu finden. Termine gibt es unter der gebührenfreien Hotline 0800 4 5555 00 oder unter www.arbeitsagentur.de/eservices. Wer zu spät kommt, den bestraft das Leben – das gilt auch bei der Berufswahl. Spätestens jetzt mit den Halbjahreszeugnissen solltet ihr euch bewerben. Die Berufsberatung hilft euch bei der Suche nach dem richtigen Ausbildungsplatz. Oder fehlt dir noch der Durchblick, welche Ausbildung bzw. welches Studium für dich die richtige Wahl ist? Dann solltet ihr einen ausführlichen Beratungstermin vereinbaren. Gemeinsam mit euch findet die Berufsberatung heraus, welche Berufe zu euren Fähigkeiten und Interessen passen. Über Berufe informieren könnt ihr euch im Berufsinformationszentrum (BiZ). Hier werden regelmäßig Veranstaltungen rund um Ausbildung, Studium und Beruf durchgeführt. Termine zur Berufsberatung könnt ihr online unter www.arbeitsagentur.de > Meine eServices > oder unter der kostenfreien Rufnummer 0800 4 5555 00 vereinbaren. TERMINE MIT DEN HALB- JAHRESZEUGNISSEN DURCHSTARTEN!
8 AUSBILDUNG JOB & KARRIERE 2022 Es ist gut, dass es Versicherungen als Schutz vor den Folgen unvorhersehbarer Ereignisse gibt. Die Gretchenfrage: Wie viele und welche Versicherungen brauchen wir? Die Antwort: Nicht so viele Policen wie möglich, sondern nur so viele wie nötig. Jeder muss sich ganz individuell fragen: Welche Risiken sind typisch für meine jetzige Lebensphase und gegen welche Schadenshöhe will ich mich absichern? Die nachfolgende Übersicht soll helfen, den richtigen Versicherungsschutz zu finden. Auto- und Zweirad- versicherung Wer ein Auto oder Motorrad beim Straßenverkehrsamt anmeldet, muss vorher eine KfZHaftpflichtversicherung abschließen. Dies ist eine gesetzlich zwingend vorgeschriebene Pflichtversicherung. Sinnvoll ist es, vor allem neuere Fahrzeuge freiwillig Teil- oder Vollkasko zu versichern. Private Haftpflicht- versicherung Eine private Haftpflichtversicherung braucht jeder. Sie kommt für Schäden auf, die man anderen zufügt. Das kann die beschädigte Brille des Nachbarn sein oder die Massenkarambolage, die ein Fußgänger beim Überqueren der Straße auslöst. Unverheiratete Kinder sind, solange sie in einer Schul- oder Berufsausbildung sind, über die Eltern mitversichert. Jahresbeiträge beginnen bei etwa 50 Euro. Hausratversicherung Die Hausratversicherung tritt ein bei Feuer, Einbruchsdiebstahl, Wasserschäden, Sturm, Hagel und Vandalismus, wenn zum Beispiel Einbrecher das Mobiliar kurz und klein schlagen. Über die Hausratsversicherung der Eltern sind Auszubildende und Studierende nur versichert, solange sie mit ihren Eltern in häuslicher Gemeinschaft leben. In der Regel ist der Diebstahl eines Fahrrads mit abgesichert. Krankenversicherung Kinder sind bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres beim Vater oder bei der Mutter kostenfrei mitversichert. Die kostenfreie Versicherung verlängert sich bis zum 23. Lebensjahr, wenn du nicht anfängst zu arbeiten oder eine Ausbildung beginnst. Wer studiert, eine Schulausbildung oder ein freiwilliges soziales bzw. ökologisches Jahr macht, kann maximal bis zum vollendeten 25. Lebensjahr kostenfrei familienversichert sein. Als Angestellter, Arbeiter oder Azubi ist man automatisch über die gesetzliche Krankenversicherung pflichtversichert. Freiwillig können Zusatzversicherungen mit attraktiven Leistungen abgeschlossen werden. Der Arbeitgeber zahlt monatlich einen Zuschuss zur Krankenversicherung. Als Versicherungsnehmer für eine private Krankenversicherung kommen nur Arbeitnehmer mit einem hohen Einkommen, Selbstständige, Beamte und Studenten in Betracht. Die Beiträge sind nicht vom Einkommen, sondern vom Alter, Geschlecht und Gesundheitszustand abhängig. Ob der Versicherungsschutz auch im Ausland gilt, ist vor Auslandsreisen unbedingt zu prüfen. Berufsunfähigkeits- versicherung Wer in jungen Jahren berufsunfähig wird, hat nur geringe Ansprüche aus der gesetzlichen Sozialversicherung. Anders als die Unfallversicherung schließt die Berufsunfähigkeitsversicherung neben Unfällen auch Krankheiten als Ursachen für teilweise oder vollständige Invalidität ein. Lebensversicherung Willst du für die Familie jetzt und für das Alter später vorsorgen? Dann ist die Risikolebensversicherung der richtige Einstieg. Sie ist sozusagen die kleine Schwester der kapitalbildenden Lebensversicherung. Weil sie nur im Todesfall leistet, sind die Beiträge äußerst günstig. Rechtsschutzver- sicherung Vor einem Streit vor Gericht empfiehlt es sich, rechtlichen Rat bei einem Rechtsanwalt einzuholen. Eine Rechtsschutzversicherung übernimmt die anfallenden Anwaltsgebühren, Gerichtskosten, Sachverständigenhonorare und Zeugengelder. Sie gilt als Privat-, Berufs-, Verkehrs- und Mietrechtsschutz sowie als Rechtsschutz für Grundeigentum und Miete und ist unbedingt zum empfehlen.. AUF NUMMER SICHER! WICHTIGE VERSICHERUNGEN IM ÜBERBLICK
DRK Landesverband Sachsen-Anhalt e. V. „Ich habe meinen drk-freiwilligendienste-st.de /bewerben 0345 279 5325-0 Herrenstraße 20 · Halle (Saale) Freiwilligendienst beim DRK Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. drk-freiwilligendienste-st.de 0345 279 5325-0 /bewerben Platz gefunden!“ DU MÖCHTEST... praktisch tätig sein? dich sozial engagieren? erste Berufserfahrung sammeln? die Wartezeit auf einen Studienplatz sinnvoll nutzen? dich persönlich weiterentwickeln? den praktischen Teil der Fachhochschulreife? DANN BEWIRB DICH JETZT UNTER: www.drk-freiwilligendienste-st.de/bewerben ... für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder den Bundesfreiwilligendienst (BFD). Für weitere Informationen, wie z.B. zum Taschengeld oder zu den Seminaren melde dich hier: Tel.: 0345 - 279 5325-0 Mail: kontakt@drk-freiwilligendienste-st.de Freiwilligendienste Ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) und ein Bundesfreiwilligendienst (BFD) bieten dir Berufgsorientierung, Bildungstage und die Möglichkeit zu sozialem Engagement. Werde aktiv in sozialen Einrichtungen wahlweise auch mit digitalem Schwerpunkt! BEWIRB DICH JETZT! /FreiwilligendienSTe @drk_freiwilligendienSTe Freiwilligendienste beim DRK - das DICKE PLUS im Lebenslauf! Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. Lüneburger Straße 2 39106 Magdeburg Postanschrift Herrenstraße 20 06108 Halle Tel: 0345 279 5325 - 0 kontakt@drk-freiwilligendienste-ST.de
10 AUSBILDUNG JOB & KARRIERE 2022 In Deutschland gibt es verschiedene Wege für die Berufsausbildung. Betriebliche Ausbildung Die betriebliche Ausbildung wird auch als duales System bezeichnet. Das bedeutet, dass die Ausbildung nicht nur an einer Berufsschule stattfindet, so wie bei der schulischen Ausbildung, sondern auch in einem Betrieb. Sie gehört neben dem Studium zu den wichtigsten Ausbildungsarten. Der große Vorteil: Auszubildende lernen nicht nur die theoretischen Grundlagen, sondern machen gleichzeitig praktische Erfahrungen. In der Regel dauert eine betriebliche Ausbildung drei Jahre. Auszubildende mit Abitur, sehr guten Noten oder anderen speziellen Vorkenntnissen können aber auch auf zweieinhalb Jahre verkürzen. Ein Schulabschluss ist keine verpflichtende Voraussetzung. Allerdings werden Schulabgängerinnen und –abgänger, aber meist auch jene mit guten Noten von den Betrieben bevorzugt. Grundsätzlich bietet eine betriebliche Ausbildung auch die Möglichkeit, später in dem Ausbildungsbetrieb weiterzuarbeiten. Allerdings ist der Arbeitgeber nicht dazu verpflichtet, seinen Azubi zu übernehmen. Foto: Designed by Freepik BETRIEBLICHE ODER SCHULISCHE AUSBILDUNG? WELCHE IST DIE RICHTIGE? Gerade am Anfang einer Ausbildung stellen sich viele Fragen: Was ist beim Ausbildungsvertrag zu beachten? Gibt es einen betrieblichen Ausbildungsplan? Wer regelt, wann und wo ich arbeiten muss? Muss ich wirklich Überstunden machen? Und was ist, wenn es einfach nicht passt – kann ich dann den Ausbildungsplatz wechseln? Auskünfte gibt es seit mehr als zehn Jahren kostenlos bei dr-azubi.de, dem Online-Portal der DGB-Jugend. Auszu-bildende können anonym Fragen stellen, die binnen kurzer Zeit beantwortet werden. Ausbildungsstart: die wichtigsten Fragen und Antworten Schulische Ausbildung Eine schulische Ausbildung ist eine interessante Alternative zu der klassischen dualen Ausbildung in Betrieb und Berufsschule und längst nicht mehr nur in Gesundheitsberufen üblich. Mittlerweile hat sich die Form der schulischen Ausbildung auch auf dem weiteren Arbeitsmarkt durchgesetzt und bietet in vielen Branchen eine gute Alternative zu den nicht ausreichenden Ausbildungsplatzange-boten der Betriebe. Eine rein schulische Ausbildung dauert in der Regel zwischen ein und drei Jahren. Mit dem ein- bis zweijährigen Besuch einer BFS (Berufsfachschule) erlangt man eine berufliche Grundbildung. Bei einer Dauer von zwei bis drei Jahren schließt man hingegen mit einer Berufsausbildung ab. Dabei wird der theoretische Teil auf der Schulbank durch Praktika mit Leben gefüllt. Von ihrer Wertigkeit wird die rein schulische Ausbildung mit der dualen Ausbildung als gleichwertig angesehen.
JOB & KARRIERE 2022 Schülerinnen und Schüler haben in den Vorabgangsklassen häufig nur eine sehr unkonkrete Vorstellung davon, was sie in der Arbeitswelt erwartet und welchen Beruf sie später ergreifen möchten. Dabei stellt die Berufswahl immer noch eine der wichtigsten Weichenstellungen für das weitere Leben dar. Der Besuch einer Jobmesse oder der Berufsberatung sehr hilfreich sein. Folgende Fragen gilt es im Vorfeld zu klären: Was kann ich eigentlich? Gerade für die Berufswahl ist es wichtig, über eine realistische Selbstwahrnehmung zu verfügen und über das eigene Können Bescheid zu wissen. Welchen Beruf wünsche ich mir? Um den Traumberuf zu finden, sollte man sich mit den gewünschten Tätigkeiten auseinandersetzen. Voraussetzungen klären » W as kann ich gut? (Stärken) » W o kann ich mich noch verbessern? (Schwächen) » W elche Ausbildungsgänge sind mit meinem Schulabschluss möglich? » W o will ich mich bewerben? => Wie mobil bin ich? » I n welchen Berufsbildern habe ich schon Erfahrungen z. B. durch Praktika gesammelt? Informationen über Berufe einholen » F amilie, Freunde, Bekanntenkreis: Welche Berufsbilder sind dort vertreten? » A usbildungsmessen besuchen » B erufsinformationszentrum nutzen » K ontakt zu Firmen aufnehmen » „ Beruf aktuell“ von der Agentur für Arbeit besorgen » P raktische Erfahrungen sammeln, Werkstattunterricht » E ignungstests machen: www.berufenet.de Wo finde ich Ausbildungsplätze? » A gentur für Arbeit: www.arbeitsagentur.de » w ww.aish.de … und viele mehr » Z eitungsannoncen/Aushänge » u naufgeforderte Bewerbung: gute Erfolgschancen! EINE PASSENDE AUSBILDUNG FINDEN – ABER WIE? Weitere Informationen im Internet www.planet-beruf.de, www.berufsstrategie.de INFOS
12 AUSBILDUNG JOB & KARRIERE 2022 Die Vorstellung „Moin, ich bin der Tobi.“ So eine Begrüßung geht gar nicht. Ein „Guten Tag“ sollte es schon sein, dann wird der volle Name genannt, kein Spitzname. Nach der Begrüßung folgt am besten ein Satz wie: „Ich habe heute meinen ersten Tag, und es freut mich, Sie kennenzulernen“. Geschafft. Vorsicht gilt beim Händeschütteln: Die Initiative zum Handschlag geht immer vom Ranghöheren aus. Also nicht einfach die Pranke ausstrecken – Abwarten lautet die Devise. Die Kommunikation Gerade am neuen Schreibtisch Platz genommen, schon klingelt das Telefon. Was nun? Eine ungeeignete Antwort wäre: „Ich habe keine Ahnung, ich bin neu.“ Besser ist der Satz: „Ich kläre das gerne für Sie.“ Dann bloß nicht vergessen, Namen, Nummer und Anliegen zu notieren – sonst wirkt der Azubi schnell inkompetent, wenn er die Anfrage weiterleitet. Apropos weiterleiten: Bei E-Mails kann auch allerlei schiefgehen. In eine berufliche E-Mail gehört sicher kein Smiley. Und die richtige Groß- und Kleinschreibung sind ebenso ein Muss wie eine formelle Anrede. Weiteres Fettnäpfchen: die Finger nicht vom eigenen Handy lassen. Das Büroleben Wer den letzten Kaffee nimmt, muss neuen kochen, wer das fehlende Papier im Drucker bemerkt, füllt neues nach – das Einmaleins für ein harmonisches Miteinander im Büro. Wichtig ist die Integration. Das heißt, eine Einladung zum Mittagessen von der älteren Kollegin sollte man nicht ausschlagen. Aber man sollte auch selbst auf Kollegen in der Kantine zugehen und fragen: „Darf ich mich zu Ihnen setzen?“, anstatt gleich den Azubi-Tisch anzusteuern. Lästige Aufgaben Kopieren, Briefe verschicken, den Friseursalon fegen: Beim Berufseinstieg gibt es viele nervige Aufgaben. Es wäre ein Fehler, sofort darüber zu jammern. Dauerhaft muss sich ein Azubi jedoch nicht zum Laufburschen machen lassen. So kann er sich etwa höflich für anspruchsvollere Aufgaben anbieten oder z. B. fragen: „Ich habe mitbekommen, dass Sie morgen eine Tür schreinern – darf ich dabei zuschauen?“ ETIKETTE-TIPPS FÜR AZUBIS Die Schule ist geschafft, die Lehrstelle gefunden: Eigentlich ist das Schlimmste damit überstanden. Aber Achtung: Auf Azubis warten am Anfang der Lehre jede Menge Fettnäpfchen. Dabei sind gerade die ersten Tage und Wochen wichtig. Denn auch hier gilt das Sprichwort: Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. Foto: Designed by Freepik, Designed by Asierromero / Freepik
Starte deine Zukunft mit einer Ausbildung bei ZÜBLIN Spezialtiefbau Du stehst kurz vor dem Schulabschluss und suchst nach einer Alternative zur Büroarbeit am Schreibtisch? Große Maschinen und Technik begeistern dich und du liebst die Herausforderung? Dann mach deine gewerbliche Ausbildung bei ZÜBLIN Spezialtiefbau. Die Züblin Spezialtiefbau GmbH ist Tochtergesellschaft der Ed. Züblin AG und gehört zum Unternehmensverbund der STRABAG SE – einem europäischen, kapitalstarken Technologiekonzern für Baudienstleistungen. Wir setzen geotechnisch anspruchsvolle Spezialtiefbauprojekte in ganz Europa um und beschäftigen derzeit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Von der kleinen Baustelle bis hin zu großen Projekten bieten wir dir eine Vielzahl an unterschiedlichen Möglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben, deine Fähigkeiten in dynamischen TEAMS unter Beweis zu stellen. Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du hast die Chance, an der Entstehung einzigartiger Bauwerke und interessanter Projekte mitzuwirken. Wir verfolgen eine gezielte Nachwuchsförderung mit einer hochwertigen Berufsausbildung und individueller Betreuung. Mit deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung stehen dir die Türen für eine Karriere bei uns offen. Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen findest du unter www.zueblin-spezialtiefbau.de/ausbildung Züblin Spezialtiefbau GmbH, Frau Heike Masurat, Bessemerstraße 42 b, 12103 Berlin/Deutschland, +49 30 789599-0, azubis-zueblin-spt@zueblin.de #TEAMSWORK Jetzt durchstarten mit einer Ausbildung bei ZÜBLIN Spezialtiefbau. Wir freuen uns auf dich! Tiefbaufacharbeiterin/Tiefbaufacharbeiter Spezialtiefbau (m/w/d) Baugeräteführerin/Baugeräteführer (m/w/d) Bewirb dich jetzt direkt auf unserer Homepage www.zueblin-spezialtiefbau.de (Rubrik Karriere) Teamplayer gesucht!
14 WEITERBILDUNG JOB & KARRIERE 2022 Das ist nicht neu. Was jetzt aber hinzukommt und immer häufiger genutzt wird, ist das Bewerbungsgespräch per Videochat. Die Agentur für Arbeit gibt Tipps, damit es mit der Wunschausbildung klappt: Grundsätzlich gilt, dass bei einem Vorstellungsgespräch per Video die gleichen Regeln gelten, wie bei einem persönlichen Gespräch: Angemessene Kleidung, nicht zu starkes Styling oder auch Pünktlichkeit. Es gibt aber auch Dinge, die etwas anders sind. Zum Beispiel schaut man bei einem normalen Gespräch die Ausbilder und Chefs direkt an, online ist der Blick in die Kamera am besten, damit der Arbeitgeber direkt in die Augen der Jugendlichen schauen können. Einer der häufigsten Fehler ist ein Technikproblem. Deshalb am besten im Vorfeld schon mal die Technik testen. Funktionieren Mikrofon und Kamera? Ein solches Gespräch kann natürlich auch online mit Freunden oder der Familie geprobt werden, um sich an die Kamerasituation zu gewöhnen. Eine LAN-Verbindung (mit Netzkabel) ist außerdem stabiler als eine kabellose W-LAN-Verbindung. Wichtig ist zudem, die Hintergrundgeräusche zu minimieren und sich einen Ort zu suchen, der leise und im Hintergrund aufgeräumt ist. Manchmal kommt es dennoch zu leichten Tonproblemen, weshalb die Bewerber laut, klar und deutlich sprechen sollten. Und gerade bei einem Videochat kommt es auf die Mimik an. Der Vorteil eines solchen Vorstellungsgesprächs ist, dass man nicht sieht, wie man mit dem Fuß leicht wippt oder die Hände feucht werden. Umso wichtiger ist es, dass sich der Oberkörper und das Gesicht natürlich darstellen. Ein freundlicher Gesichtsausdruck ist schon die halbe Miete für ein sympathisches Auftreten vor der Kamera. Es lohnt sich in ein gutes Headset und eine vernünftige Kamera zu investieren. Für die Personalchefs ist es angenehmer, wenn man die Jugendlichen klar und deutlich erkennen und gut verstehen kann. Ein verzerrtes Bild und ein unangenehmer Sound machen keinen guten Eindruck. Am besten ist übrigens auch eine Lichtquelle von vorne, damit das Gesicht nicht voller Schatten ist. Ein komplettes Bewerbungstraining und Tipps worauf man bei einer Online-Bewerbung achten sollte, gibt es kostenlos auf der Seite von Planet Beruf: https://bwt.planet-beruf.de/. Bei weiteren Fragen hilft auch die Berufsberatung. Hierfür einfach einen telefonischen Termin vereinbaren und Unterstützung bekommen. Jetzt anrufen unter 0800 4 5555 00 oder einfach auf https://www.arbeitsagentur.de/bildung/berufsberatung die Berufsberatung kontaktieren. IMMER ANGESAGTER: DIE BEWERBUNG PER VIDEO Foto: Adobe Stock
RATGEBER 15 JOB & KARRIERE 2022 Für die Berufsausbildung nach der Schule bieten sich, je nach Schulabschluss, im Wesentlichen vier Möglichkeiten: » e in Studium an einer Universität oder Fachhochschule » e ine Lehre in einem Betrieb (duales System) » e ine schulische Ausbildung an einer Berufsschule » d as duale Studium als Mischform zwischen Uni und Betriebsausbildung Betriebliche Ausbildung Die betriebliche Ausbildung ist für alle, für die ein Studium nicht in Frage kommt, der häufigste Weg in den Beruf. Die Dauer variiert je nach Berufsfeld zwischen zwei und dreieinhalb Jahren. Die Ausbildungsvergütung liegt je nach Jahr und Branche zwischen etwa 270 bis über 1.000 Euro. Die Ausbildung besteht aus Praxis- und Theorieeinheiten. Das nennt sich duales System. Die Praxisphasen finden innerhalb des Ausbildungsbetriebes statt. Begleitend dazu gibt es Berufsschulunterricht, regelmäßig ein- bis zweimal die Woche oder als BlockunFotos: Fotolia: Vadim Guzhva, Designed by rocketpixel / Freepik, Designed by Freepik, Titel: istockphoto/vectortatu/Deagreez VIER WEGE FÜHREN IN DEUTSCHLAND ZUM BERUF terricht mehrere Wochen am Stück. Am Ende der Ausbildung gibt es Abschlussprüfungen und Zeugnisse. Berufsfachschule Einige Berufsausbildungen finden an öffentlichen oder privaten Berufsfachschulen bzw. Fachschulen statt. Zum Teil wird ein Schulgeld erhoben. Die Ausbildung dauert in der Regel zwischen ein und dreieinhalb Jahren und endet mit einer Prüfung. In einigen Branchen wie z. B. nichtärztlichen Berufen aus den Bereichen Medizin und Gesundheitswesen ist eine schulische Ausbildung die Regel, aber auch in anderen Berufen des Sozialwesens, bei Fremdsprachen oder in technischen Branchen, werden sie immer wichtiger. Wer sich für eine schulische Berufsausbildung entscheidet, muss ähnlich wie bei einem Studium auf ein Gehalt verzichten.
16 AUSBILDUNG JOB & KARRIERE 2022 Wer eine betriebliche Aubildung beginnt, erhält auch eine Ausbildungsvergütung. Doch was, wenn sie beim besten Willen nicht reicht? Schließlich sollen die Fahrten zum Ausbildungsort, zur Berufsschule oder zum Ausbildungsbetrieb bezahlt werden. Und auch die Berufskleidung oder spezifische Arbeitsmaterialien können ins Geld gehen. Für Azubis, die für ihre Ausbildung den Heimatort verlassen haben und nicht mehr bei den Eltern wohnen, kommt noch Miete dazu. Da kann es finanziell schon mal eng werden. Azubis, die nicht mehr bei den Eltern wohnen und die ihre erste Ausbildung in einem staatlich anerkannten Beruf antreten, können bei der Bundesagentur für Arbeit eine Berufsausbildungshilfe (BAB) beantragen. Die Arbeitsagentur stellt auf ihren Seiten einen BAB-Rechner bereit. www.babrechner.arbeitsagentur.de Anders als bei einer staatlich anerkannten Ausbildung erhalten junge Menschen, die eine schulische Ausbildung machen, keine Vergütung. Im Gegenteil, meistens kosten diese Schulen auch noch Geld. Eine schulische Ausbildung wird zwar nicht durch die BAB unterstützt, doch können Schüler Bafög, also Leistungen aus dem Bundesausbildungsförderungsgesetz beantragen. Dieser monatliche Zuschuss muss anders als bei Studenten nicht einmal zurückgezahlt werden. Beantragt wird Bafög beim zuständigen Amt für Ausbildungsförderung. www.bafög.de Eine schulische Ausbildung wird zwar nicht von der BAB unterstützt, doch Schülerinnen und Schüler können BAföG beantragen, Leistungen aus dem Bundesausbildungsförderungsgesetz. Anders als Studierende, müssen Schülerinnen und Schüler den monatlichen Zuschuss nicht zurückzahlen. Der Antrag kann beim zuständigen Amt für Ausbildungsförderung gestellt werden. www.bildungskredit.de Geldmangel sollte kein Hinderungsgrund sein, ein Praktikum im Ausland zu absolvieren. Am häufigsten entscheiden sich Auszubildende für Praktika, die mit ERASMUS-Geldern finanziert werden. Dabei können sie aus einer Vielzahl an Programmen verschiedener Förderträger auswählen. Die Zuschüsse sind je nach Land und Dauer unterschiedlich hoch. Zudem können Azubis Zuschüsse zu Fahrtkosten, Vorbereitung und Sprachkursen bekommen. www. erasmusplus.de, www.auslandslust.de, www.sequa.de, www.auslandsaufenthalt.org Auch verschiedene Stiftungen greifen Auszubildenden unter die Arme. Auf der Homepage des Bundesministeriums für Bildung und Forschung gibt es eine Datenbank mit allen Kriterien, die durchaus sehr speziell sein können. www.stipendienlotse.de Auszubildende mit herausragenden Leistungen können von einem Weiterbildungsstipendium innerhalb eines Förderprogramms des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) profitieren: Über einen Zeitraum von maximal drei Jahren können die Stipendiaten Zuschüsse von jährlich 2000 Euro für Weiterbildungen beantragen, wenn sie jünger als 25 Jahre sind und bei der Gesellenprüfung mindestens 87 Punkte erreicht haben.Erfolgreiche Azubis, die nach mindestens zweijähriger Berufspraxis studieren wollen, kommen für das Aufstiegsstipendium des Bundes in Frage. www.bmbf.de FÖRDERMITTEL IM ÜBERBLICK STAATLICHE SOWIE DURCH STIFTUNGEN FINANZIERTE HILFEN Übrigens: Auch wer noch keinen Ausbildungsplatz hat, kann finanziell gefördert werden. Beispielsweise die Teilnehmenden berufsvorbereitender Bildungsmaßnahmen. Finanziell gefördert werden Lehrgangskosten, notwendige Fahrt- sowie Kinderbetreuungskosten. Berufsausbildungsbeihilfe kann auch von jungen Menschen in Anspruch genommen werden, die sich auf den Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen Schulabschluss vorbereiten.
Die Nordex Group zählt zu den größten Unternehmen der Windindustrie und entwickelt mit mehr als 8.500 begeisterten Mitarbeitern die Windkraftanlagen der Zukunft. Mit Produktionsstandorten in Deutschland, Spanien, Brasilien, den USA, Mexico und Indien sowie Niederlassungen in 25 weiteren Ländern bietet die Nordex Group den Mitarbeitern und Auszubildenden neben internationaler Zusammenarbeit vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven. Wir wachsen und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien weltweit gemeinsam voran – ab jetzt gerne mit Dir! Wir suchen Dich! Auszubildende (m/w/d) Unsere fünf Ausbildungsberufe: • Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik • Industriekaufleute (m/w/d) Gute Gründe um sich für NORDEX & Deinen Traumberuf zu entscheiden: • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in verschiedenen Abteilungen & Fachbereichen Azubievents & Einführungswochen Sehr gute Übernahmechancen 30 Tage Urlaub • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) • Mechatroniker (m/w/d) • Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) • Attraktive Ausbildungsvergütung • Individuelle Förderung & regelmäßiges Feedback Stark subventioniertes ÖPNV Ticket Büchergeld & Essensgeldzuschuss Sehr gutes Betriebsklima Haben wir Dich neugierig gemacht? Diese und weitere Positionen findest du unter www.nordex-online.com Bewirb dich bitte über unser Onlineportal. i r r z lt z r t t r r i i stri d entwick lt it hr als 8.500 begeisterten Mitarbeitern die Windkraftanlagen der Zukunft. it r ti s t rt i tsc l nd, Spanien, Brasilien, den USA, Mexico und I i s i i rl s en in 25 weiteren ändern bietet die Nordex Group den Mit r iter nd Ausz bil en internationaler Zusammenarbeit vielf ltige t ic l s lic it r iereperspektiven. Wir wachsen und treiben den usbau erneuerbarer Energi w lt it gemeinsam vor j tzt gerne mit Dir! ir i ! il ( ) ere fünf Ausbild ngsberufe: • rf r s c ik r ( / / ) f r Kunststof - und Kautsc t c ik • I strie fle t (m/w/d) Gute Gründe si f r RDEX i r r f t cheiden: • c slu sr iche und spannende Auf- in verschiedenen teilu Fachbereiche zu ie ts & inf rungs oc e Sehr gut r hmechancen rla • chkraft für Lagerlogistik (m/w/d) • c tr ik r ( / / ) • Ele tr ik r f r Betriebstechnik (m/w/d) • At raktive Ausbildungsvergütung • I ivid l e r r r lm ig s F edb ck St r s tioniert s Ö NV icket Büchergeld & Es ensgeldzuschus r utes B trie sklima aben ir Dic neugierig gemacht? iese und eitere Positionen findest du unter www.nordex-online.com Bewirb dich bit e über unser Onlineportal. i l i i i entwi l i r als 8.500 begeisterten Mitarbeitern die Windkraftanlagen der Zukunft. i i i l d, Spanien, Brasilien, den USA, Mexic u i i i l n in 25 weiteren ndern bietet die Nordex Group den i i r d Au il internationaler Zusammenarbeit vielf l ig i l li i riereperspektiven. Wir wachsen und treiben den au erneuerbarer Energi l i emeinsam vor j gerne mit Dir! re fü il gsberufe: f i f Kunststoff- und Kauts i i fl (m/w/d) u Grün i DEX & Deinen Traumberuf zu e heiden: l iche und spannende Auf- i verschiedenen eil Fachbereiche z i i f s u mechancen l hkraft für Lagerlogistik (m/w/d) i • Ele i f Betriebstechnik (m/w/d) • Att tive Ausbildungsvergütung i i ll l i ionie Ticke Büchergeld & Essensgeldzuschuss tes B i klima Haben wir Dich neugierig gemacht? Diese und weitere Positionen findest du unter www.nordex-o line.com Bewirb dich bitte über unser Onlineportal. Die Nordex Group zählt zu den größten Unternehmen der Windindustrie und entwickelt mit mehr als 6.500 begeisterten Mitarbeitern die Windkraftanlagen der Zukunft. Mit Produktionsstandorten in Deutschland, Spanien, Brasilien, den USA, Mexico und Indien sowie Niederlassungen in 25 weiteren Ländern bietet die Nordex Group den Mitarbeitern und Auszubildenden neben internationaler Zusammenarbeit vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven. Wir wachsen und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien weltweit gemeinsam voran – ab jetzt gerne mit Dir! ir i ! il ( ) Unsere fünf Ausbildungsberufe: • Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik • Industriekaufleute (m/w/d) Gute Gründe um sich für NORDEX & Deinen Traumberuf zu entscheiden: • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in verschiedenen Abteilungen & Fachbereichen Azubievents & Einführungswochen Sehr gute Übernahmechancen 30 Tage Urlaub • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) • Mechatroniker (m/w/d) • Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) • Attraktive Ausbildungsvergütung • Individuelle Förderung & regelmäßiges Feedback Stark subventioniertes ÖPNV Ticket Büchergeld & Essensgeldzuschuss Sehr gutes Betriebsklima Hab n wir Dich neugieri gemacht? Diese und eitere Positi e findest du unter w.nordex-o line.com Bewirb dich bitte über unser O lineportal.
18 AUSBILDUNG JOB & KARRIERE 2022 AUSBILDUNG 50 0 AUSBILDUNG 42 Windenergieanlagenhersteller Nordex bildet erfolgreich aus: 5 spannende Berufe aus unterschiedlichen Bereichen Wer ist Nordex? Du bist fertig mit der Schule und hast dich dazu entschieden mit einer spannendenAusbildung in das Berufsleben einzusteigen? Dann lerne die interessante Welt eines Windenergieanlagenherstellers kennen und sammle wichtige Erfahrungen für deine Zukunft. An unseren Standorten in Hamburg und Rostock hast du die Möglichkeit 5 spannende Berufe aus unterschiedlichen Bereichen zu erlernen. Ob du handwerklich begabt bist, über Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen verfügst oder ein Verständnis für technische Zusammenhänge hast, hier findest du sicher den richtigen Beruf für dich. Bei Nordex hast du die Chance in spannende Projekte eingebunden zu werden, so dass du mit deinem Wissen und deinen Ideen dazu beitragen kannst, dass sich die Welt auch in Zukunft auf die regenerativen Energien verlassen kann. Wissenswertes zu Deiner Ausbildung Wenn du bei Nordex einsteigst, wirst du von erfahrenen Ausbilderinnen undAusbildern betreut. Bei Nordex hast du immer einen Ansprechpartner, der dir bei all deinen Fragen zur Seite steht. Du wirst mit den aktuellsten Themen und Techniken vertraut gemacht und kannst so perfekt vorbereitet in den Arbeitsalltag starten. Für neue Auszubildende veranstalten wir eine welcome-week, bei der du deine Mit-Azubis und Nordex kennen lernst. Unsere Standorte in Deutschland Nordex bildet seine Auszubildenden an den Standorten in Hamburg und Rostock aus. Im Nordex Forum, unserer Hauptverwaltung in Hamburg, findet die Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau statt. Im GVZ und dem DMR, unseren Produktionsstandorten in Rostock, werden sowohl die technischen als auch die kaufmännischen Berufe ausgebildet. Ausbildungsvergütung Ausbildungsjahr 1 1.025,00 € Ausbildungsjahr 2 1.075,00 € Ausbildungsjahr 3 1.125,00 € Ausbildungsjahr 4 1.175,00 € *Stand 2021 Das bieten wir dir während der Ausbildung Tolle Perspektiven • Abwechslungsreiche, spannende Ausbildung • Interne und externe Trainings/Schulungen • Einsätze in verschiedenen Fachbereichen • Gute Übernahmechancen • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Nordex nach deiner Ausbildung Benefits • Attraktive Vergütung • Reisekostenübernahme • Büchergeld und Essengeldzuschuss • Stark subventioniertes ÖPNV-Ticket Wo kann ich mich bewerben und wie genau mache ich das? Bewerben kannst du dich ausschließlich auf unserer Karriereseite auf www.nordex-online.com. Nutze anschließend die Filtereinstellung „Berufsausbildung“. Wenn du
AUSBILDUNG 19 JOB & KARRIERE 2022 51 AUSBILDUNG 0 AUSBILDUNG dich für einen Ausbildungsplatz entschieden hast, lädst du dein Bewerbungsanschreiben, dem du deine persönliche Note gegeben hast, deinen tabellarischen Lebenslauf sowie die Kopien deiner letzten beiden Schulzeugnisse und eventuell vorhandene Bescheinigungen von z.B. Praktika hoch. Ab wann kann ich mich für einen Ausbildungsplatz bewerben? Die Ausbildung bei Nordex beginnt immer zum 1. August. Für deinen Ausbildungsplatz kannst du dich ab dem 1. Juni des Vorjahres bewerben. Was passiert, nachdem ich mich beworben habe? Nachdem du dich erfolgreich beworben hast, erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Sobald wir alle Bewerbungen gesichtet haben und du uns mit deinen Bewerbungsunterlagen überzeugt hast, laden wir dich zum persönlichen Vorstellungsgespräch ein, um dich besser kennenzulernen. Das erwartet mich nach meiner Ausbildung: Wir bilden für die Nordex aus. Dementsprechend haben wir einen hohen Anspruch daran, dir nach deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung eine Übernahme von mindestens 12 Monaten zu ermöglichen. Azubis, die Ihre Abschlussprüfung mit besonders guten Leistungen absolvieren, erhalten von Nordex zusätzlich eine attraktive Prämie. Der erfolgreiche Abschluss deiner Ausbildung ermöglicht dir bei der Nordex vielfältige Karriere- und Entwicklungswege, bei denen wir dich individuell fördern und unterstützen. 43
JOB & KARRIERE 2022 Der erste Eindruck ist entscheidend: Dein Bewerbungsschreiben muss sitzen. Das Unternehmen muss sich angesprochen fühlen. Diesem Anspruch werden Massenanschreiben nicht gerecht. Wir zeigen euch, wie ihr mit eurem Bewerbungsschreiben das Interesse des Unternehmens weckt und damit deutlich deine Chancen erhöht. Der Aufbau 1. Die Einleitung: 2–3 Sätze, bis zu 3 Zeilen » B ringt zum Ausdruck, dass ihr euch bewerbt und worauf ihr euch bewerbt: „Hiermit bewerbe ich mich“… » S olltest du dich auf ein Gespräch im Rahmen einer Messe oder eines Telefonats beziehen, so gehört dies hierher. » U nterstreicht eure Motivation für diese Position. Warum seht ihr in dieser Position eine Herausforderung, die euch begeistern wird, und warum habt ihr euch dafür entschieden, euch zu bewerben. » S ollte die angestrebte Position weit entfernt von eurem Wohnsitz sein, dann verbesserst du deine Chancen, indem du deine Umzugsbereitschaft und ggf. auch die deiner Familie betonst bzw. glaubhaft machen kannst, dass es immer dein Herzenswunsch war, an den Standort des Unternehmens zu ziehen. 2. Der Hauptteil: 4–6 Sätze » W arum bist du der perfekte Kandidat? » M ach deutlich, dass du der gebotenen Herausforderung gewachsen bist, indem du ggf. vergleichbare Aufgaben, die du in der Vergangenheit erfolgreich übernommen hast, kurz und knapp vorstellst. » S tell klar, dass du die genannten Anforderungen erfüllen kannst, indem du entsprechende Belege anführst, die sich dann in deinem Lebenslauf detailliert wiederfinden. » E ntschuldige Dich keinesfalls für Anforderungen, die du nicht erfüllen kannst, aber begründe, dass du dank deiner raschen Auffassungsgabe in der Lage bist, weitere Fähigkeiten schnell zu erwerben 3. Der Schluss: 2–3 Sätze, bis zu 3 Zeilen » F üge eine persönlich gefasste Schlussformulierung ein, z. B. „Zu einem persönlichen Gespräch stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung und freue mich über Ihre Einladung“. » B eende das Anschreiben mit Grußformeln, wir empfehlen „Mit freundlichen Grüßen“. Nicht von uns empfohlene Varianten sind „Mit besten Grüßen“, „Freundliche Grüße“. » U nterzeichne dein Anschreiben mit einem blauen Füller oder mit einem blauen Filzschreiber. Verwende keinesfalls einen einfachen Kugelschreiber. Wer mit seinem Vornamen und Nachnamen vollständig und lesbar unterzeichnet, bringt Wertschätzung zum Ausdruck. Die Optik Das Layout » S chrift: Wir empfehlen die Verwendung einer serifenlosen Schrift (z. B. Arial oder Calibri). Diese lässt sich gut lesen und wirkt modern. Als Schriftgröße empfehlen wir 10 oder 12 pt. Der Zeilenabstand sollte mindestens 1,2, noch besser 1,5 Zeilen, betragen. So ist euer Schreiben gut lesbar. » A bstände: Lege als Abstand zum oberen und unteren Seitenrand 20 mm fest. Wähle als Abstand zum linken 25 mm und zum rechten 20 mm. Es steht euch allerdings frei, einen größeren Abstand einzurichten. » A bsätze: Unterteilt euer Schreiben in Absätze. Kein Absatz sollte mehr als 7 Zeilen und weniger als 3 Zeilen beinhalten. Absätze mit 3, 5 oder 7 Zeilen wirken am besten. Zeigt, dass ihr zu strukturieren wisst. DAS BEWERBUNGSANSCHREIBEN SO MACHT IHR ES RICHTIG 20 BEWERBUNG
BEWERBUNG 21 JOB & KARRIERE 2022 RATGEBER Der Absender In dein Anschreiben gehört zuallererst euer vollständiger Name, eure Postanschrift, eure E-Mail-Adresse und die Telefonnummer, unter der du bestmöglich erreichbar bist. Fehler in diesem Bereich sind unverzeihlich! Wer euch anrufen will, möchte nicht „Kein Anschluss unter dieser Nummer“ oder ein Besetztzeichen hören. Lass dir keine Einladung entgehen, weil du deine E-Mail-Adresse falsch geschrieben, bzw. weder eine Mailbox eingerichtet hast, noch über einen Anrufbeantworter verfügst. Falls vorhanden, nenne die Adresse deiner Website! Der Adressat Hier gehört die Firmenadresse hin. Unter den korrekten Namen des Unternehmens gehört der Name des Ansprechpartners im Unternehmen, soweit bekannt. Wer den Namen des Unternehmens, bei dem er sich bewirbt, falsch schreibt, kann sich auch gleich selbst eine Absage ausdrucken. Das Datum und der Ort Auf das Anschreiben gehören das Datum der Erstellung und der Ort, der auch im Absender angegeben ist. Achte darauf, dass die Daten im Anschreiben sowie im Lebenslauf übereinstimmen und achte auf die gleiche Schreibweise. Der Betreff In den Betreff gehört das Wort Bewerbung, dann die Kennziffer – soweit vorliegend –, die Bezeichnung der Position genau in dem Wortlaut, den das Unternehmen in der euch vorliegenden Anzeige gewählt hat, und das Medium, in dem ihr diese Anzeige gefunden habt. Die Anrede Euer Schreiben hat nur dann mit „Sehr geehrte Damen und Herren“ zu beginnen, wenn euch der Name des Ansprechpartners nicht bekannt ist. Euer Anschreiben sollte maximal zwei Seiten in Anspruch nehmen. Die erfolgreichsten Anschreiben passen auf eine Seite.Wer Fremdwörter verwendet und reichlich oder zu knapp Kommata platziert, überfordert manchmal den geneigten Leser. Zeigt, dass ihr die deutsche Sprache beherrscht und euch kurz, klar und präzise ausdrücken könnt. Rechtschreibfehler sind zu vermeiden, was mit einer Online-Rechtschreibprüfung kein Problem sein dürfte. Es gewinnt, wer die wenigsten hat. Je mehr ihr über den Adressaten in Erfahrung zu bringen wisst, desto besser kannst du dein Anschreiben auf ihn abstimmen. Manchmal gewinnen auch die Bewerber, deren Anschreiben sich von anderen absetzen und Aufmerksamkeit erregen. Manchmal gewinnt auch ein Anschreiben, das sich deutlich von anderen Anschreiben absetzt und die Aufmerksamkeit fesselt. So haben wir schon ein Anschreiben gesehen, das als Etikett auf einer Flasche prangte und originell verpackt das Unternehmen erreichte. Ein 10 kg schwerer, behauener Stein hingegen war sogar den Kreativen zu viel. Wenn es den entsprechenden Adressaten erreicht, kann das Schreiben auch besonders einfühlsam formuliert sein. Material, Qualität, Umfang » P apier: Wir empfehlen die Verwendung von weißem Papier in 100 g/qm oder 120 g/ qm. So wirkt dein Anschrieben hochwertiger als als auf Kopierpapier mit 80 g/qm. Recycling-Papier ist für die meisten Positionen nicht wirklich geeignet. Wer Papier mit Wasserzeichen einsetzt, sollte sicher sein, dass diese hohe Qualität auf der anderen Seite geschätzt wird. » L aserdruck statt Tintenstrahl: Wie auch immer ihr eure Bewerbung druckt, die Qualität sollte bestechen. Die Verwendung von Farbe ist auch heute noch absolut unüblich. FEHLER, NEIN DANKE! Informationen, die in der Bewerbung nicht fehlen dürfen
Justizwachtmeister/in (einfacher Dienst, Ausbildung, mindestens Hauptschulabschluss) sorgen für die Aufrechterhaltung von Ruhe, Ordnung und Sicherheit in den Gerichten und Staatsanwaltschaften. Sie sind für die Vorführung und Bewachung von Inhaftierten zuständig und nehmen hoheitsrechtliche Aufgaben innerhalb der Justiz nach der Justizwachtmeisterdienstordnung wahr. Der Vorbereitungsdienst dauert ein Jahr (Beginn 01.09.2022). Er besteht aus fachtheoretischen und praktischen Ausbildungsabschnitten. Die theoretischen Abschnitte werden an der Bayerischen Justizakademie Pegnitz absolviert. Für die praktischen Abschnitte erfolgt die Zuweisung an Amtsgerichte und Staatsanwaltschaften im Land Sachsen-Anhalt. Justizfachwirt/in (mittlerer Dienst, Ausbildung, mindestens Realschulabschluss) wickeln in erster Linie den Geschäftsbetrieb in der Geschäftsstelle ab. Sie sind mit der Verwaltung der Akten sowie mit der Aufnahme von Anträgen und Erklärungen des rechtsuchenden Publikums befasst. Sie führen Protokoll in Gerichtsverhandlungen und verwalten die gerichtlichen Zahlstellen. Der Vorbereitungsdienst dauert zwei Jahre (Beginn 01.09.2022). Er besteht aus fachtheoretischen und praktischen Ausbildungsabschnitten. Die theoretischen Abschnitte werden an den Justizschulen Sachsen-Anhalt (Halle (Saale) oder Magdeburg) absolviert. Für die praktischen Abschnitte erfolgt die Zuweisung an Amtsgerichte und Staatsanwaltschaften im Land Sachsen-Anhalt. RECHT - zeitig Zukunft planen in der Justiz Sachsen-Anhalt #moderndenken
Rechtspfleger/in (gehobener Dienst, duales Studium, mindestens (Fach-) Hochschulreife) entscheiden sachlich unabhängig, sind nur an Recht und Gesetz gebunden und nehmen die ihnen durch das Rechtspflegergesetz übertragenen Aufgaben wahr. Sie sind mit vielfältigen Aufgabenbereichen in Rechtsgebieten der streitigen und freiwilligen Gerichtsbarkeit betraut, die sowohl Abwechslung bieten als auch ein hohes Maß an Verantwortung und Selbstständigkeit erfordern, z.B. - Eintragungen im Grundbuch (Grundbuchrecht), - Erteilung von Erbscheinen oder Eröffnung von Testamenten (Erbrecht) - Versteigerung von Grundstücken (Vollstreckungsrecht) - Beratung/Überwachung von Betreuern (Betreuungsrecht) - Aufnahme von Klagen (Zivilrecht) - Ladung zum Strafantritt (Strafvollstreckungsrecht) Das duale Studium dauert drei Jahre (Beginn 01.10.2022). Es besteht aus fachtheore�schen und berufsprak- �schen Studienabschni�en. Die theore�schen Studienabschni�e werden an der Hochschule für Wirtscha� und Recht in Berlin absolviert. Für die berufsprak�schen Studienabschni�e erfolgt die Zuweisung an Amtsgerichte und Staatsanwaltscha�en im Land Sachsen-Anhalt. Nach erfolgreichem Abschluss des Rechtspflegerstudiums besteht die Möglichkeit, eine Diplomarbeit anzufer�gen und den akademischen Grad „Diplomrechtspfleger/-in (FH)“ zu erwerben. Oberlandesgericht Naumburg Frau Döring 03445 282131 Frau Eissner 03445 282014 Domplatz 10, 06618 Naumburg (Saale) E-Mail: olg@justiz.sachsen-anhalt.de Ausführliche Informationen findest Du unter: www.olg.sachsen-anhalt.de/themen/ausbildung So erfährst Du, wie Du Recht - zeitig planst!
Warum wird in Deutschland ein gesetzlicher Mindest- lohn eingeführt? Ein allgemeiner, gesetzlicher Mindestlohn schützt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland vor unangemessen niedrigen Löhnen. Damit leistet der gesetzliche Mindestlohn zugleich einen Beitrag für einen fairen und funktionierenden Wettbewerb. Gleichzeitig sorgt er für mehr Stabilität in den sozialen Sicherungssystemen. Welche gesetzlichen Grundlagen regeln den Mindestlohn? Der Mindestlohn wird durch das Mindestlohngesetz geregelt. Zusätzlich können auf Basis des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes und des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes verbindliche branchenbezogene Mindestlöhne ausgehandelt werden. Diese Gesetze bilden auch die Grundlage für vom Mindestlohn abweichende Tarifverträge innerhalb des Übergangszeitraums. Für wen gilt der allge- meine Mindestlohn? Der gesetzliche Mindestlohn gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ab 18 Jahre. Um Langzeitarbeitslosen den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, kann lediglich bei ihnen in den ersten sechs Monaten der Beschäftigung vom Mindestlohn abgewichen werden. Für wen gilt der all- gemeine Mindestlohn nicht? » F ür Langzeitarbeitslose während der ersten sechs Monate ihrer Beschäftigung. » A uszubildende nach dem Berufsbildungsgesetz » e hrenamtlich tätige Personen » P ersonen, die einen freiwilligen Dienst ableisten » T eilnehmerinnen und Teilnehmer an einer Maßnahme der Arbeitsförderung » H eimarbeiterinnen oder Heimarbeiter nach dem Heimarbeitsgesetz » S elbstständige DER MINDESTLOHN FRAGEN & ANTWORTEN Ab dem 1. Januar 2019 ist der gesetzliche Mindestlohn von 9,19 Euro pro Stunde in Deutschland Pflicht, ab 2020 9,35 Euro. Was genau bedeutet das? Wir haben Antworten für euch. Foto: Designed by Freepik 24 RATGEBER
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